第四团的常委会，是在沉闷氛围中不欢而散的。这已经是第二次了，和上次一样，团长和政委各自黑着一张脸，坚持己见互不让步。
这在四团历史上是从来没有的事。

冲突的起因，是月底要在汽车训练队举办的军地两用人才建设的现场会。本来这是好事，但是按照预先的计划，月底四团将要举行一次大规模的演习。这样现场会和演习在时间上就有了冲突。这次常委会副团长带一营外训没有参加，后勤处长转业走了，空缺。七人常委变成了五人会议，还是单数，为了谁给谁让路的问题，常委们分成了三派：

团长大黑子和参谋长一派，坚持现场会给实兵演习让路；

政委二黑子和政治部主任一派，认为军地两用人才现场会是一项重要的政治任务，应该受到足够的重视；

副政委是骑墙派，谁也不得罪。

两位军政主官的意见不统一，最为难的是常委成员们。当大黑子说“散会”，副政委夹起文件夹，悄没声地走了。政治部主任和参谋长两个人还想再说些什么，但看看黑着的两张脸，也走了。
剩下大黑子和二黑子，闷坐在那里，谁也不理谁。

二黑子和大黑子搭档了三年，在军政问题上两个人向来配合的不错，从来没有产生过大矛盾。
“四团二黑”，在二师团级的军政主官里，曾经是一段佳话。

大黑子如此固执，二黑子还是第一次遇到。现场会在四团举行，说白了是四团的荣誉，不是政委一个人的。现场会满打满算也就算两天的时间，兵演完全可以推迟两天，这本来是一个皆大欢喜的结局。
二黑子很明白，大黑子全力抵制现场会，说到底，还是因为汪成功的人事任命问题。

“兵马未动，粮草先行。”

大黑子现在太需要一个能干的后勤处长了。可是，离兵演的时间还不到一个月了，他的后勤处长还是空中楼阁。

二黑子坚持他的意见：在现场会没有结束之前，不讨论汪成功的处长任命问题。

相比大黑子需要一个后勤处长，政委二黑子更需要汪成功这块招牌了。

——任劳任怨地干了八年队长，为地方和部队总共培养了几千号两用人才。就凭这两点，在目前的大气候下，汪成功完全可以作为一个典型在军区被树立出来。如果这个时候汪成功上调后勤处长，作为典型的悲壮那一块就没有了。这不是二黑子愿意看到，也是不能说出口的原因。

二黑子先打破了沉默：“老黑，我的意见你应该再充分考虑一下，现场会是重要的政治任务。而且，地方的领导也要来参加，请柬也发过去了。”

“我们的分歧不在这里。”大黑子觉得还是把话说明的好，“二黑子，我们搭档这么多年，难道我不明白你心里打的什么小九九吗？”

“好吧，你想过了吗？这个时候调任汪成功，现场会怎么办？训练队的任务指标怎么办？”二黑子搬起手指，“营区的道路要整修，自来水的水压一直偏低，电力供应不足……都需要钱啊！”

九十年代是新中国武备松弛的一个时期。某公说，部队要忍耐，一切要以经济建设为中心。于是，才有了军地两用人才建设这个做法。在这样的大环境里，第四团的汽车训练队就应时而生了。
汽训队，每年上缴的利润任务指标是一百万。

“二黑子，你也不要把养兵和练兵的事混为一谈，别的团没有这一百万照样练兵。”大黑子说，“使用干部，我们要摸着自己的良心。这一百万，我可以不要，我只要你给我一个后勤处长。”

“老黑，你又感情用事了。”二黑子说。“我知道你喜欢这个汪成功。但是个人的命运，必须服从大局，哪怕是牺牲。”

“是的，我承认我个人是对汪成功是有偏爱。”大黑子是动感情了，“汪成功带出这个训练队，就能保证随时都能把我的大半个团拉出去。你看看我们整个师，你数一数那个团有我们团的机动性？”

“我们办这个队的目的是什么？是平时以训养兵，是战时保证我有机动力量。现在好了，要实兵演习了，他们却这个时候来办什么现场会。”

老黑狠狠地说，“ 当兵就是守土卫疆，练兵习武，什么军地两用人才，纯粹扯淡。”

“老黑!你这么说就是政治上的幼稚了！”二黑子也急了，“军地两用人才建设不是你我提出来的，是大势所趋。我们部队，要忍耐。”

“我都忍了三年了！你说这三年我们是怎么过来的？我的士兵只能在营区里走正步，练投弹！你政委心里不愧，我这个团长，心中有愧啊。”

二黑子沉默了片刻，“老黑，你太激动了。还是等你冷静下来我们再商量吧。”

“不用了，鉴于我们的意见不统一，我建议把我们的分歧上报师党委，听上级组织决定吧。”大黑子说完，抓起桌上的军帽，头也不回地走了。