会  计  部  奖  惩  制  度

第一章  总则

第一条：为了维护会计部的正常工作秩序，调动员工的工作积极性、创造性，提高会计部的工作效率，减少工作失误，特制定本办法。

第二条：本管理制度使用于会计部全体员工。

第二章  奖励细则

第三条：会计部员工应对工作尽职尽责，按岗位要求和程序进行工

        作，按时、 保质、保量地完成本职工作，主动帮助他人解决

        工作中的困难，表现突出者报人资处予以适当奖励。

第四条：对提出建议改进技术或管理制度者，经采纳实施后有具体成

        效的，报人资处予以嘉奖。

第五条：对用友帐套的科目设置、做帐方式、方法提出改革、建议，

        经采纳取得成效的，予以适当奖励。

第三章  办公室纪律及惩罚细则

第六条：不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内接待亲友，不得将无关人员擅自带入会计部；违者处以20元罚款。

第七条：接电话要用礼貌用语并加报部门名称，在铃响三声内接听电话，如本人不在座位上无法接听时，请用“*42”转接他人电话。不得在会计部拨打信息电话；未经会计部经理级以上人员同意不得通过总机拨打长途电话，因工作需要拨打长途电话时需到会计部内务人员处进行登记方可拨打；违者处以50元罚款。

第八条：不得随意堆放文件，重要文件需保存在带锁的抽屉或文件柜中，不得随便乱扔账单、文件，确需销毁时需报经上级主管批准方可经过特殊方式处理。不得随意翻阅、挪动他人办公用品、文件资料、电脑资料；不得随意删除他人电脑中的电子文档；重要电子文件需做好备份。对于丢失文件、报表（含电子版文件、报表）、丢失账单和随意乱扔文件、报表、账单者以及乱扔其他会计部资料的，适情节轻重处以50元以上罚款，如给公司造成经济损失或在公司中造成不良影响者，处以重罚。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（未完待续）