2009年注会考试《财务管理》习题及解析(第八章)

http://www.kaoyee.com 2008-12-11 10:52:57 考易网

　　第八章     股利分配

　　本章属于一般章节。本章考题主要为客观题，单独考计算题和综合题的可能性较小，但经常与其他章节结合考核计算题和综合题。

　　【典型例题】
　　1.企业采用剩余股利分配政策的根本理由是（　）。
　　A.最大限度地用收益满足筹资的需要
　　B.向市场传递企业不断发展的信息
　　C.使企业保持理想的资本结构
　　D.使企业在资金使用上有较大的灵活性
　　【答案】C　　【解析】本题的主要考核点是剩余股利分配政策。
　　2.以下股利分配政策中，最有利于股价稳定的是（　）。
　　A.剩余股利政策　　       B.固定或持续增长的股利政策
　　C.固定股利支付率政策　　 D.低正常股利加额外股利政策
　　【答案】B　　【解析】本题的主要考核点是各种股利政策特点的比较。
　　3.下列情形中会使企业减少股利的有（　）。
　　A.市场竞争加剧，企业收益的稳定性减弱
　　B.市场销售不畅，企业库存量持续增加
　　C.经济增长速度减慢，企业缺乏良好的投资机会
　　D.为保证企业的发展，需要扩大筹资规模
　　【答案】ABD　　【解析】本题的主要考核点是影响股利的因素。
　　4.以下关于剩余股利分配政策的表述中，错误的有（　）。
　　A.采用剩余股利政策的根本理由是为了使加权平均资本成本最低
　　B.采用剩余股利政策时，公司的资产负债率要保持不变
　　C.采用剩余股利政策时，要考虑公司的现金是否充足
　　D.采用剩余股利政策时，公司不能动用以前年度的未分配利润
　　【答案】BCD　　【解析】本题的主要考核点是剩余股利分配政策。
　　【优化练习】
　　一、单项选择题
　　1.股利无关论认为股利分配对公司的市场价值不会产生影响，这一理论建立在一些假定之上，其中不包括(   )。
　　A.投资者和管理当局可相同地获得关于未来投资机会的信息
　　B.不存在股票的发行和交易费用   C.投资决策不受股利分配的影响
　　D.投资者不关心公司股利的分配
　　【答案】 D　【该题针对“影响股利分配的因素”知识点进行考核】
　　2.某公司现有发行在外的普通股100万股，每股面额2元，资本公积200万元，未分配利润800万元，股票市价7元；发放股票股利后公司资本公积变为300万元。则股票股利的发放比率为(    )。
　　A.无法计算              B.50%              C.20%             D.150%
　　【答案】 C　【该题针对“股票股利和股票分割”知识点进行考核，此知识点在北京安通学校课上曾提到过多次】
　　3.企业奉行剩余股利政策的根本理由是为了（   ）。
　　A.稳定股价             B.使加权平均资本最低
　　C.维持股利分配的灵活性 D.使得股利的支付和盈余紧密配合
　　【答案】 B　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核】
　　4.下列说法不正确的是(    )。
　　A.处于经营收缩的公司，由于资金短缺，因此多采取低股利政策
　　B.在通货膨胀时期公司股利政策往往偏紧
　　C.盈余不稳定的公司一般采取低股利政策
　　D.举债能力弱的公司往往采取较紧的股利政策
　　【答案】 A　　【该题针对“影响股利分配的因素”知识点进行考核】
　　5.下列说法不正确的是(    )。
　　A.股票分割之后股东有可能多获现金股利   B.股票分割中股东权益内部结构发生变化
　　C.发放股票股利可能加剧股价的下跌       D.为了提高股价，可以进行股票合并
　　【答案】 B　　【该题针对“股票股利和股票分割”知识点进行考核】
　　6.股利分配涉及的内容中最主要的是（   ）。
　　A.股利支付比率的确定                    B.股利支付形式的确定
　　C.支付现金股利所需资金的筹集方式的确定    D.股利支付程序中各日期的确定
　　【答案】 A　　【该题针对“利润分配的内容”知识点进行考核】
　　二、多项选择题
　　1.法定公积金的用途包括(    )。
　　A. 用于弥补公司亏损     B. 扩大公司生产经营
　　C. 转为增加公司资本      D. 支付股利
　　【答案】 ABCD　【该题针对“利润分配的内容”知识点进行考核】
　　2.下列说法不正确的是(    )。
　　A.只要本年净利润大于0，就可以进行利润分配
　　B.只要可供分配利润大于0，就必须提取法定公积金
　　C.不能用资本发放股利，也不能在没有累计盈余的情况下提取公积金
　　D.如果存在年初累计亏损，则计提公积金之前应该先按照税法规定补亏
　　【答案】 ABD 【该题针对“利润分配的内容”知识点进行考核，此知识点作为重点在北京安通学校上课时专门讲过】
　　3.下列关于发放股票股利的说法不正确的是(    )。
　　A.可以直接增加股东的财富
　　B.对公司股东权益总额产生影响
　　C.改变每位股东所持股份的比例
　　D.改变股东权益内部项目的比例关系
　　【答案】 ABC　【该题针对“股票股利和股票分割”知识点进行考核】
　　4.关于剩余股利政策的说法不正确的是(    )。
　　A.“保持目标资本结构”是指一年中始终保持同样的资本结构
　　B. 法律规定留存的公积金可以长期使用，是利润留存的一部分
　　C. 如果需要补充资金，则不会动用以前年度的未分配利润分配股利
　　D. 需要的资金数额等于资产增加额
　　【答案】 AD　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核】
　　5.如果盈利总额和市盈率不变，下列发放股票股利和股票分割的说法正确的是(   )。
　　A.都不会影响公司股东权益总额     B.都会导致股数增加
　　C.都会导致每股面额降低           D.都可以达到提高公司价值的目的
　　【答案】 AB　　6.股利的支付方式有多种，常见的有（   ）。
　　A.现金股利     B.财产股利     C.负债股利     D.股票股利
　　【答案】 ABCD　　【该题针对“股利支付的程序和方式”知识点进行考核】
　　三、判断题
　　1.固定或持续增长股利政策的主要目的是避免出现由于经营不善而消减股利的情况。（  ）
　　【答案】 对　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核】
　　2.奉行剩余股利政策，意味着公司只将剩余的盈余用于发放股利，该政策下不能动用以前年度未分配利润分配股利。（  ）
　　【答案】 错　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核】
　　3.计提法定公积金的基数是本年净利润。(   )
　　【答案】 错　　【该题针对“利润分配的内容”知识点进行考核】
　　4.企业在利润分配时，必须按一定比例提取法定盈余公积金，这一要求体现超额累积利润约束。(    )
　　【答案】 错
　　5.大多数企业采用股利分配政策的是剩余股利政策。（   ）
　　【答案】 错　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核，此题在北京安通学校习题班的第二次上课时作为重点讲解】
　　6.发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担。（   ）
　　【答案】 对　　【该题针对“股票股利”知识点进行考核】
　　四、计算题
　　甲公司不存在优先股，只发放现金股利，2005年的净利润为1000万元，支付现金股利200万元，利润分配之后的股东权益为5000万元，每股净资产为10元。2006年保持2005年的经营效率和资产负债率不变。
　　要求回答下列互不相关的问题：
　　(1)假设2006年预计通货膨胀率为4%，销量增长率为10%，不从外部筹集权益资金，计算2006年的股利支付率以及每股股利和每股收益；
　　(2)假设2006年的净利润为1200万元，按照规定应该提取120万元的法定公积金，预计2007年需要增加投资资本1000万元，按照权益资本占60%的目标资本结构筹资，企业采用的是剩余股利政策，计算2006年的股利支付率。
　　【答案】 (1)2006年销售收入增长率＝(1＋4%)×(1＋10%)－1＝14.4%
　　由于2006年保持2005年的经营效率，所以，资产周转率和销售净利率不变
　　根据销售净利率不变可知，净利润增长率＝销售收入增长率＝14.4%
　　2006年的净利润＝1000×(1＋14.4%)＝1144(万元)
　　根据资产周转率不变可知，资产增长率＝销售增长率＝14.4%
　　又因为资产负债率不变，所以，股东权益增长率＝资产增长率＝14.4%
　　股东权益增长额＝5000×14.4%＝720(万元)
　　由于不从外部筹集权益资金，所以，股东权益增长额＝新形成的留存收益
　　2006年从净利润中留存的收益＝720(万元)，支付的现金股利＝1144－720＝424(万元)
　　股利支付率＝424/1144×100%＝37.06%
　　普通股股数＝5000/10＝500(万股)
　　每股股利＝424/500＝0.85(元)          每股收益＝1144/500＝2.29(元)
　　(2)利润留存＝1000×60%＝600(万元)    支付现金股利＝1200－600＝600(万元)
　　股利支付率＝600/1200×100%＝50%
　　【该题针对“股利分配政策”知识点进行考核】