我有一位朋友，是一位有才华的纯文学作家。我每每和他交流，总会为他的一些思想观念所吸引。他声音洪亮，说到兴致时，像讲演那般地用比较标准的播声员腔调。常会随口引经据典，满腹经纶。谈吐到了豪兴，还会吟咏诗词歌赋。他常常得到大学的邀请，为大学生们授课。

       他也有一定的社会阅历，属于那种成熟的男人类型；又一副书生模样，两者相得益彰，很受女性青睐。应该说，他处理一些事情时，会把握起码的度。

       他业务能力属于过硬的那种类型，升迁的机会也常光顾。但，我们这个性情中人，在职场率性为之，所以一直不大顺利。

       我注意到了他两件事情，感到他职场不顺的端倪来。

       一次竞聘部门副主任这个位置时，他在十分钟的演讲中，引经据典六七次，甚至用了“天将降大任于斯人也……”的名言。演讲结果他自然拿下了这个小小的位置，但对他的议论也不少。

他怎么会在这样一个小位置的竞选上，发挥了如此才华呢？据我分析，他要去竞选这个小位置，的确对他是一种羞辱，因为他早就可以拥有更大的平台。但他不得不去竞聘，这就是职场的无奈呀。本来他自己就落后了他人几个位阶，如果看不起这样小位置而放弃的话，后来的年轻人的风头越来越强劲，今后的机会恐更少了。于是，斯文扫地也得参与其中的博弈。

       在这样的讲演中，他充分发挥了自己的才华，却避离了演讲的主题，或者说他把拥有的这次话语权封闭在自己的某个层面的想象中了。到致给人以话柄。

       无独有偶，我曾参加过一个招聘会。有位年轻人，蓄长发，脸型削瘦，一看就是才气横溢，倍受压抑的那种人。主考官向他提问时，他口若悬河，滔滔不绝，还大发感慨。以至主考官多次提醒他“紧扣主题”，三次卡断他的时间“时间到。”他进入了自己设定的话语圈，忘记了他为何而来，结果不言而喻，他落选了。

      我也聆听了他的另外一次发言。他提出的问题，其实是正确的，可以说是针砭时弊的，有利于这家公司今后发展也是值得参考的。

但他的情绪化，参杂的其他因素使发言效果贬值了许多。上得台来，没讲几句就脱下外衣，满脸的冲动溢于言表。发言完毕，使人感到他这个受害者，在此发言中报了一次仇雪了一次恨。尽管这次他没有引经据典，但他的情绪化把自己的演讲的境界降低了几个档次。

     身处职场的人，因为深陷其中，往往不能自拔。许多在职场不太得志的人们，总希望从自己其他的优势中来弥补其不足，其实大谬不然也。

     因为，职场不接纳你的其他才华，会被同事解读为你在卖弄。