很多家长不懂教育，对自己亲生的子女心狠手辣，当然，他们自己也是受害者，写这篇文章，希望能唤醒一些还有救的家庭，为社会贡献点力量。

虽然一样米养百样人，但绝大多数人的一生，其实都没什么与众不同，在这里，我把如何培养孩子，选择未来，简化成一道选择题。

A：普通职员，月薪1万元；

B：高级职员，月薪2万元；

C：部门经理，月薪3万元；

D：公司主管，月薪4万元；

E：公司副总，月薪5万元；

F：公司经理，月薪6万元；

G：公司股东，投资＞300万元，年收入＞60万元。

对于绝大多数家庭来说，往往会希望孩子能到ABC，毕竟现实生活中，能年收入＞48万的工薪族也是不多的。但他们往往忘记了还有G这个选项，为什么一定要把孩子培养成打工仔呢？人类与其他动物最大的区别，就是不仅仅可以遗传生理信息，更可以遗传财富啊。中国的计划生育制度，最终必然导致人少房子多，没有什么品质的破房子，几十年后还会这样？婚姻制度，早就从组织安排或亲友介绍，然后从一而终，变成自由恋爱，聚散离合是常态了啊。以前很多人上班就是一个工作一辈子，以后还会是这样吗？

铁打的江山流水的兵，辫子可以剪，但神必须留下。这些道理，其实大家并不是不懂。想让孩子通过学习、考试，混资历，与人竞争，实现年收入＞60万，坐上公司副总的位置，真的很难。但如果给孩子机会，从2000元进货卖货开始，三年时间，让孩子学会每个月看账本，每个月从三家公司，拿到总计＞5万的分红，真的并不难。

要知道，每股100万元，50股就是5000万元，是一家很大的公司了，在三家公司持股，不断投资增值，总比上班每年辛苦＞240天，每天忙碌＞8小时好吧？我知道这个建议并不适合很多家庭，但是，如今房价这么高，北京随便有套房，家庭资产就＞300万吧？人往高处走，给自己的孩子选择G，而不是A到F，好不好呢？

就算是只能给孩子100万，让孩子年收入20万，不用上班，也比让孩子去上班，打拼，最后做到公司部门经理，月薪＞3万元要好吧？

试问，对于社会来说：

A：每年辛苦工作＞240天，每天忙碌＞8小时，上班赚钱；

B：每个月给至少13人发18万薪水，自己赚投资收益；

哪个人的社会贡献更大呢？

给别人发18万薪水，自己赚＞3万元的老板，我觉得好善良。

给13个人发18万薪水，自己赚＞5万元，我觉得很合理吧？

幸福是什么？公平又是什么？其实，在很大程度上，答案是相通的。

赘述，教育的选择：

如果不需要孩子以后做打工仔，那就早点培养孩子投资意识，给孩子幸福的童年。

如果别的孩子每年请年薪12万元的老师（北京很多中小学教师也就是这个收入），在36人一个班的公立学校，每年上1500节课（300节兴趣课）。

您能想开点，每年请年薪30万的老师，在20个人一个班的众筹学校，给孩子上1000节课（200节兴趣课），您的孩子自然会比别的孩子，拥有更幸福的童年。

要知道，年薪30万的老师，如果每年上课500节，每节课600元，20个孩子，每人每节课只需要30元，1000节课只需要3万元。而好点的公立学校，学区房和补课班的费用，远比您培养孩子15年需要的钱多，纯粹的损人不利己。

当别的孩子，每天只知道伸手要钱的时候，您能让您的孩子，学会怎么低买高卖，怎么凭良心做生意，怎么计算成本，怎么管理员工。而不是每天坐私人飞机遛狗，微博调戏网红，然后还公开说自己这辈子玩儿女人就好了，要做不婚族，我觉得，您就是一个对得起祖宗，对得起孩子，对得起自己的家长。

怎么培养自己的孩子，怎么给自己和孩子更多幸福，我建议了，听不听在您。很多事情，让思想转个弯不容易，请大家冷静的思考，慢慢觉醒吧。