公租房的物业收费与服务
(2014-01-07 09:07:21)
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公租房物业费取暖费食堂年假房产 |
分类: 政府建议 |
如果按照我的方案,京原路7号公租房小区可以提供4928套60平米公租房,按照每平米每月计提0.5元物业费计算,应该拿出大约每个月14.8万元来为居民们提供物业服务。按照人员成本占比40%,每名员工每月综合薪酬3500元的标准计算,5.9万元人员成本预算,可聘请18名物业员工,每个月除人员工资外的物业成本,应不超过9万元人民币。
如果由我来给这些物业人员排班,每天6:00到14:00是早班,14:00到21:00是晚班,21:00到7:00是夜班,早班和晚班各6人,其中2人负责保安,3人负责保洁,1人负责食堂,夜班3人,2人负责保安和公共区域紧急清洁,1人负责食堂。不论上什么班,都按每小时15元结算薪酬,物业人员没有周六日休息一说,但是每工作5周,就可以享受1周带薪休假,带薪休假期间,每名物业人员可以领取600元度假津贴。所以,虽然有18名物业人员,但具体到每一天,都只会有15名物业人员上班。物业人员没有请假一说,因故无法到岗,必须换班,否则每缺勤半小时,要扣罚15元工资,迟到早退,当然也是一样,每半小时扣罚15元。
除了人员成本,公共区域的维护成本也是很恐怖的,66部电梯,数以千计的电灯,上万平米的草坪,保洁资财的损耗,每个月9万元要是不够花,真的一点不奇怪。所以,在我的物业服务项目中,大家看到了24小时食堂这一项。用操作简便,安全易用的电蒸锅和电煮锅,只需要一人值守,就可以为居民提供24小时简餐服务。每碗粥、每个馒头,都只要八毛钱,一撮咸菜、一块酱豆腐,都只要两毛钱,办卡充值,还有八折优惠。利用一点物业免费使用的地下室,就可以最大程度的提供便民服务。一点微薄的利润,可以激励全体物业员工,只要物业不赔钱,省下多少,都是物业员工的奖金。
当然,物业费其实是小数,取暖费,才是真正的大头,要知道,即便按照每平米30元每年计算取暖费,这个34万平米的小区,每年应付的取暖费也要上百万!事实上,即便按照比国内普通住宅节能七倍的德国节能标准,每平米实际年能耗45度电,每度电0.6元计算,每套60平米公租房的年取暖空调成本,至少1620元,小区每年的取暖空调能耗成本,也高达810万元。所以,我们一定要采用建筑节能技术,每年帮国家,帮大家,节约巨额的能源费用和碳排放,具体到取暖费的支付,还是只能靠国家补贴。
说真的,有多少人在享受保障房政策之余,知道政府给保障房提供了多少钱补贴么?这可不是上车4毛的公交车,或者2元随便坐的地铁,而是成本要高很多很多很多倍的房子和物业,公租房的租金,包括了物业费和暖气费,不再另行收取,当然算一种仁政。但如果因此而使公租房成为完全没有服务的贫民窟,后果也是不堪设想的。我们每个人都渴望生活品质,需要享受服务,但这一切,先要从监督和消费两个方向着手。希望更多的朋友,能够读懂我这篇文章,敢于面对自己该享受什么,凭啥享受的问题。
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