开饭店营业额持续攀升的3个秘密

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前几天和一位老同学聊天,他说,你的变化太大了。我的变化为什么这么快呢?一是我的专注。二是我的三位老师,这三位老师在营销和企业经营领域都非常的牛。
我和每一位老师都认真学习,不但听线上线下课,还买了他们所有的书,连内部培训的书都买过来。我每年的学习费用20万以上。好,以上就是我的学习故事。
前几天,在我们的工作群,我看到了一张截图。是【99天餐厅业绩提升营】的一位学员的执行报告,这位老铁真的非常棒,每天学习到后半夜。
执行方案一个月,营业额提升5万,收获粉丝接近2000。简单算一下,营业额提升5万,实际纯利润也就一万左右。粉丝二次转化,如果1000粉丝每个粉丝能够创造利润10元,是多少?如果能够创造100元甚至更多的营业额呢?
看下截图:
这个想象空间是很大的,粉丝到手以后,要继续挖掘,输出价值,由于时间关系,我们的【99天餐厅业绩提升营】暂停招募。
开餐厅输出价值最简单粗暴的方式,就是卖菜。我们输出价值最有效的方式就是帮助别人赚钱,教会更多人掌握餐饮营销。
开好一家餐厅,就要做一位轻松赚钱的老板。这里有你必须要注意的一点,你有什么特色或出色的地方可以引粉丝持续关注你,来你的店里进行消费?假如你有特色的菜品,怎么能够让顾客来,让更多顾客来,让顾客一直来呢?
很简单,开一家饭店,光有特色还不够,与时代接轨的就是你的营销能力。
什么是营销能力?
例如:你想吸引顾客来店里吃饭,别人一天就能吸引100多个顾客到店,并产生2000到3000以上营业额,这就是营销能力。假如,你不但让自己的餐厅生意好,还能帮助别人把生意做好。这也是营销能力。
你没有营销能力,就不要怪餐厅生意不好。我经常说。真正的管理不一定解决营销问题,但是,营销一定能够解决管理问题。
你的饭店准顾客很多,却不来店里,是不是让人蒙圈和尴尬?
可是,事实上,很多餐饮人都是在混日子,甚至是等客上门……
1、没有营销能力的痛苦
一、赚钱困难
如果你没有营销能力的话,等待顾客自然进店来赚钱,而这个单一的赚钱模式,赚钱总是很困难,为什么?
这显然没有什么含金量,而且能产生的价值很低,这样的模式赚钱,肯定困难。说不定还有被淘汰的风险。
二、赚难太慢
这是多数餐饮人面临的痛苦,赚钱太慢了,苦逼干活30天,最后一天才有能拿到收入,给员工发完工资,一个月才区区几千块钱的收入,现在的消费水平如此之高,这点收入只够过日子,搞不好还会负债……
说白了就是老板时代的打工模式。
三、赚钱辛苦
也许,每个餐饮老板都需要付出时间,可是90%的人不但要付出时间,还要付出体力,心力,精力等才能获得那点收入,你可能比一般人付出的还要多,可收入也并不多。
这样赚钱太辛苦,你可能会面临着大量的工作压力或倒闭的风险,和家庭巨大的开支,年底却并没有足够的存款来让你面对更多的开支,更别提换车买房。
2、懂得营销的的好处
一、赚钱简单
掌握营销的人赚钱很简单,我相信你一定见过,很多餐厅火的一塌糊涂。你想拥有这样的一家餐厅吗?
二、赚钱快速
餐饮赚钱快速有四大模式,之前的文章分享过,感兴趣可以搜索一下。如果要说赚钱快,或者更快,一家店超过别人两家店,或者迅速开第二家店,一定有方法。
三、赚钱轻松
懂得营销,赚钱就会很轻松,你发个朋友圈没几个人看,而懂营销掌握方法的人发一个朋友圈马上回收现金几千到几万。一直以来,有很多粉丝和同行想和我们学习,也有我们的同行买了我们的书,开始模仿我们。
另外,目前我们的业务多到忙不过来,怎么办?我要让餐饮人,或者说更多的餐饮人掌握营销技能。这才是我们的初心。
比如,画风是这样的:
前天有一位粉丝,想和我们合作。聪明的人看到的都是机会,懒惰的人看到的都是问题。
还有一位,我们的优秀粉丝,格局和思维都很好,我很欣赏,有一次,我和她通话之后,还写一篇文章。因为经常会问我一些问题,一直想加入我们团队,所以,我把即将做的事情,和她进行了剧透。
接下来是广告时间,可以选择不看,机会是给有准备的人的。对,我们正式开始招募联合创始人。一起带您解决更多的餐厅营销问题。
如果你想提升营销能力?
面向人群:
01/餐饮老板
02/餐厅经理
03/餐饮营销从业者
年龄要求:
30-45周岁以内【超过此年龄不考虑,没有任何鄙视嫌疑】
学习期限:
6个月【半年】
学习内容【部分】:
01/如何掌握营销思维?
02/如何帮助餐厅调研?
03/如何设计营销方案?
04/如何打造个人品牌?
05/一共十大模块,开启你的精进之路