如何让你的饭店更赚钱?

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我是餐饮营销教练金叔,用文字传递价值。每天不同视角为你分享餐饮经营思维,餐饮营销战略和餐饮营销案例,希望我的分享给你带来启发。
如果你准备开一家餐厅,建议看以下链接:
最近连续写了三篇文章,开饭店如何起名,如何设计餐厅的广告语,在昨天呢,也分享了开饭店的选址技巧。
今天我就很纠结,今天应该写什么呢?写使命,愿景,价值观,看起来有点虚。
其实这些更是一个企业做大的标配,也就是要立一个flag。
今天再去通辽做现场方案的路上,我就一直思考。写还是不写?
其实关于使命愿景价值观呢,马云在这方面分享的是最好的,之前呢也在湖畔大学的开学典礼分享过。
我今天分享也是在他的基础上。
01
打开电脑,开始写
第一步,写下标题《开一家餐厅的使命,愿景,价值观》。
第二步,作者栏选择餐饮营销教练金叔
第三步,放上头图
第四步,继续往下写
好,笔记本连的热点,信号不怎么好。有可能来不及保存,就没了。继续写。
02
经常看文章的老铁都知道,前几天我们招募了【餐饮老板营销交流社群】。其实严格的说,这是一个【餐饮老板营销交流成长社群】。
也就是花一次钱,在这里面终身成长。所以说是非常超值的,报名的有接近70人,最后呢,我们选了是28个人,这里面都是餐厅老板,或者说是餐饮企业创始人,其中最多的有25家店。
能够开25家店的人,一定是有他的想法的,有他的规划的。同时他能够选择我们的圈子,他也是很有眼光的。
因为未来,我们会在圈子里面召集更多的牛人进来。同时呢,我们还会跟更多的机构去合作。
以前呢,我就进入一个误区。一是因为忙,二是不愿意合作,认为太麻烦,只要不缺客户就行了。这就导致很多找我们合作的机构吃了闭门羹。
经过我们团队的反复思考,同时我也认为我们是有问题的。
那如何改变呢?我在文章的最后会说。
03
接下来继续,假如你要开一家餐厅。你应该怎么去做,自己心里一定要有个数。
如果在开店之前,你自己心里有个数,你就自然能够避免很多的坑。
心里有个数是什么意思呢?就是要有使命,愿景,价值观。
04
使命:
使命就是你要做成一件什么事?开店无论大小,一定要秉承,不坑不骗不蒙人。尤其是餐饮,现在食品安全成为重中之重。
一定要想清楚,你有什么,你要什么,你能放弃什么?这三个问题就决定了你餐厅是否能够做大。
换句话说,凡是做大的餐饮企业,他一定有一个使命。
开一家餐厅就想尽一切办法去满足顾客,从产品从环境,从服务上。这些地方都有很多直接挖掘的点,你要做的和别人不一样,重点是你要让客人记住。
愿景:
就是你要做成什么样?一家餐厅,很多时候老板关心的是如何做多大,员工关心的是什么?这个月能拿到多少工资?这个时候作为老板就显得非常的重要,你的愿景是什么?你要灌输到员工的脑海当中。
当然,员工最需要的什么你要给到他,你才能够灌输到员工的脑海当中,让员工愿意跟着你干。
价值观:
就是你能给别人带来什么价值?有了使命愿景之后你就能够招到愿意跟你干的人。
这个时候你们就有一个共同的基础价值观,然后在这个基础上再去精益求精。
也可以建立考核机制,把价值观,和你的文化制度联系在一起,捆绑在一起。
一个人一定要突破自己的局限,一个企业也是如此,只有突破才能有更多的可能性。当你在开店之前就把使命,愿景价值观确立,并不断的修正。
最后随着企业的发展,你能感觉到,这是一个投资回报率极高的事情。这是一个投资回报率极高的事情。这是一个投资回报率极高的事情。
05
写到这里,你应该去思考一下,你的餐厅,使命愿景价值观到底是什么?想过没有。
好,接下来说一下我们的使命愿景,价值观到底是什么?细则就不分享了。
我们的愿景:
让餐饮老板低成本做好营销,让更多的餐厅老板学会营销
我们的使命:
通过营销,帮助更多餐厅实现又好又快发展
我们的名利观:
让客户赚到,让客户赚大
我们的价值观:
建立学习型团队,不断成就用户
我们的口号:
流量
好了,今天就写到这里。希望能给各位老板带来启发,记得点在看,因为你真的很好看。
注:文章发布前标题已经改为《如何让你的饭店更赚钱?》
开饭店赚钱才是第一性目的,如果你的餐厅菜品很好,服务很好,环境也不差。就去吸引更多的流量。
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