餐饮老板必修课第三课

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今天和你分享的是使命,老板一定要有一只敏感,老板一定是有一个具备使命感的人。
可能你也听说过,讲使命愿景价值观的人,是马云。这些东西看起来比较虚,但是却是我们的标配。
当你做一件事情有使命感的时候,你能找到你的人生价值,同时使命感就像一盏灯,会给你照亮前行的方向。也会让你把资源整合融成一捆绳,向目标前进。
有使命感的人生是强大充实有意义的。或者是一种终极的人生状态。
比如我的使命是帮助更多的餐厅老板走向成功,那你的使命是什么呢?是让更多的顾客吃上好吃的饭菜,放心的饭菜。还是开更多的餐厅,让更多的人吃上更好的饭菜呢?
当你内心当中具备这个使命感,同时你把你的使命感说出来,然后去践行的时候,你的员工都会佩服你,追随你。
有一次,我在清华参加过一个课程,在课堂上,老师问了我一个问题,你最想帮助的一群人是谁?在老师的引导下,一起的同学都敞开心扉,找到了自己内心深处最想帮助的人。
有的人最想帮助的是自己孩子,让孩子好好读书,将来成为一个有用之才.
有的人最在意的是环境保护,他一定要做一家垃圾分类的公益服务者。
有的人是孤儿,他最想帮助的也是孤儿,他要成立基金会去帮助更多的人。
那么此时你一定好奇,我最想帮助的人是谁呢?
我的答案是你们。每一位在餐饮创业之路上,兢兢业业,追求美好人生的餐厅老板。
当我有了这个想法的时候,我清楚了我的使命,从此,我就像盲人重见天日一样,感觉自己无比清晰和强大。
这个时候你可能会问,那什么是使命呢?使命的核心就是:我为什么要做这件事?
你为什么要开一家餐厅?你要说出来,因为只有你说出来的时候才有机会让更多的人知道。
使命本身是没有高低贵贱的。只要你解决了为什么的问题,你就会有一种责任感,重要性和源源不断的能量。
接下来金叔给你6个问题,
第一,你平时会关注什么领域的信息?
第二,你了解什么信息最轻松最享受?
第三,你和别人探讨什么话题时最忘我,?
第四,你的心里渴望了解哪个领域?
第五,你开餐厅是解决什么问题?
有的人开餐厅解决的是自己赚钱的问题,有的人开餐厅是解决让顾客吃上更好的饭菜问题,有的人开餐厅是解决就业问题,有的人开餐厅是解决自己吃上放心饭的问题。
此刻看到这里你非常有必要思考一下,你要解决的是什么问题呢?这就是你的使命。
找出来,可以打印出来,让你自己随处可见,可以说出来,让你的员工随处可见,可以贴出来,让你的顾客都能够看到。
通过这样的方式让别人监督自己,自己鞭策自己。这个时候你会是一个强大的,充实的,充满希望的,全力以赴的人,并进入一个非常好的绝佳状态。