10月14日，胡润发布2010女富豪榜，共有51位女富豪上榜。榜单显示，上榜女富豪总财富高达4388亿元，其中13位女富豪身家达百亿元以上。玖龙纸业董事长张茵以380亿元的身家，连续第三年成为女富豪魁首。

同时公布的《胡润白手起家女富豪榜》显示，全世界最富有女性的前三名都是中国人，前20名中11人是中国人。胡润百富创始人兼首席调研员胡润表示：“中国女企业家的财富增长极具生命力，支撑起中国社会的半边天。” 

巾帼不让须眉。越来越多的女性企业家成为主流行业、领先企业的操盘者，中国商界正在崛起一个木兰方阵。《中国企业家》2010年度“商界木兰”评选，揭示了这个被低估的商业现象的最新变化：金融和经济危机冲击了男权商业社会，为更多女性领导者冲破天花板创造了机会，差异化的女性领导力将赢得更多的话语权。

胡润指出，绝大部分上榜女富豪都是白手起家，中国年轻一代女性的高学历、高起点为她们创业提供了前所未有的机遇。

女性管理者往往特别看重底线，特别看重制动，她们的稳健、审慎风格恰好可为男性主导的商业世界提供某种减速器，只有守住底线，才能追求更大发展。女性领导力的表现形式比较柔和，她们通过创造需求、经营标准，而不是强加的方式，让这个世界更加需要自己。 

波士顿咨询研究表明，在决定领导力的四种最重要的管理方式中，女性比男性更常使用其中的三种，包括“鼓励”、“参与分享决策过程”、“期待和奖励”。 

可见，由此而形成的领导力既非“粉红”，也非一味铁娘子的强硬，女性领导力不应是女性领导者所拥有的男性领导力，而是真正作为一种差异化的领导力存在。

张茵将自己成功的秘诀归结为两个字“专一”。她说：“企业最关键的是要定好位，要专一。你做错一单生意没问题，但定错位就很麻烦。上世纪80年代，做房地产、做金融股票都很赚钱，但我们没有改行。到了香港后，我就一直非常专注地做纸业。”而性别对成功并没有什么阻碍。虽然工作起来女性体力稍差一些，但在其他方面和男人没有任何区别。只要有智慧，有进取心，有好的人品，就有可能获得成功。

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领袖年会：平行论坛——商界木兰：平衡的力量

·如何平衡个人风格与公司文化？

·如何在平衡各利益相关方的诉求中，推动企业的可持续发展？

对话嘉宾

李  晶  摩根大通董事总经理

邓亚萍  人民日报社副秘书长兼人民搜索网站总裁

严  旭  青岛啤酒股份有限公司副总

庄淑芬  奥美中国董事长

陈爱莲  万丰奥特控股集团董事长

刘  伟  巨人网络集团总裁

李秀娟  中欧国际工商学院教授

Roberta Lipson 李碧菁 美中互利董事长、和睦家医院董事长

韦飞燕  广西花红药业股份有限公司董事长

张  兰  俏江南集团董事长

夏  华  依文集团董事长

主持人

李  静  东方风行（北京）商贸有限公司CEO

领袖年会简要介绍：