加载中…
登山理念和企业精神（06穿越太白山之七）
(2006-08-18 14:21:31)
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0000.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0002.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0003.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0004.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0005.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0006.jpg
http://www.vankeweekly.com/images/wangshi/445/IMG_0007.jpg
下撤。
李星、庆治仍走在前头；吴丁不适应下山坡路，行走速度减慢下来；宋林却速度快了起来，第一次“超车”，满脸汗水却呈现兴奋状；若雄出现高山反应、头疼第一次表现出痛苦状，行走也慢了下来。
山路崎岖狭窄，宽度仅够两人交汇侧身，脚下峭壁，不慎踩空将跌落深渊。
抵大爷海，云雾弥漫，寻找手机信号不获。
报话机联络，后尾的冯仑、G刚过了三爷海，相差
3公里的距离，“两位老总想就地小酣，经劝导已经上路。”
这是一支什么样的登山队伍？
曹俊教练，曾一起徒步南北极、攀登欧洲额尔布鲁斯峰、大洋洲科休斯科峰；
冯仑，2002年登非洲乞利马扎罗峰，具有攀登海拔4000米以上高峰的经验，2003年登5300米哈巴雪山，2004年登顶海拔3800米富士山，别看落在后面，却不放弃；
李星，2002年登非洲乞利马扎罗峰，2005年登西藏启孜峰，经常攀登四川3300米西岭雪山，只是缺少更高山峰的攀登冲动；
王若雄，喜欢登山，去过珠峰大本营，发起组织了青岛登山协会，没有高海拔登山经历；
宋林，近1米90的个头，大学时代活跃的篮球队员，体重与事业与日俱增，在老王劝导下曾两次深圳登山，体会到登山的痛苦和快乐并存的滋味；
周庆治，言从未登过山，一路却表现的轻松走在前头。白面书生真看不出来；
吴丁，喜欢打高尔夫，中途休息时还在挥杆动作，也是第一次登山，节奏把握的较好；
G，103公斤体重，被激将临时加入队伍，虽然一直殿底却表现顽强、乐天，全队开心果。这是一支由企业家组成的队伍，确切说，是中国大陆迅速成长的企业管理者组成的登山队伍。“不断向上”不仅是登山者的目标，也是迅速增长企业的目标，两者在这里巧合。我很欣赏一位登山者的这段话：“衡量一个人成功的标准不是看你是否成功登上了顶峰，而是看你的登山风格。”积极向上不仅是一种行动的目标，也是高尚的。在流行仇富心态的当今，老王要说：创造财富的企业家得到尊重是理所当然的！继续下山。俗语“上山容易下山难”的说法。所谓下山难有两层含义：登顶过程已经筋疲力尽，出问题大多发生在下山过程，再、下山速度快，膝盖、脚趾受重力冲击容易损伤。没有登山经验的庆治、吴丁脚步放慢了下来，李星张开双臂，做飞翔状，仍显轻松得样子。三天来，穿梭队伍前后的曹俊、老王，此时做了一段急行军拉练，最先抵缆车口。
喜欢
0
赠金笔