1、感谢有朋友指出我在表述人力成本时的语病.我想表达的是,劳动力成本增长能激励人力资源开发,人力资源在企业竞争中起着关键作用。所以一个单位员工人均收入的增长应该成为利润增长的动力。感谢"会飞的大象"帮我做的诠释。
2、<瓦格纳>一书,今天查询,三联没有再版,也没有库存了,非常遗憾。各出版社在巴金逝世后都迅速出书,以至一积一大堆,其实需求却并不多。大家好像都没有意识到瓦格纳也能构成商机。
3、我的专栏文章确实存在一个如何更好读的问题。我也一直在思考这问题。我自己兴趣,是在知识面的积累与开拓,在这方面不断变换题目有很多好奇心,有时做稿子是满足好奇心的过程。我相信这以后也会成为大家的需求。我觉得,文化消费不应该都变成太容易消费、消费后太容易排泄的快餐文化,也应该有些累人的文化。比如听歌剧,尤其是瓦格纳歌剧,就是件累人的事。读普鲁斯特、陀斯妥耶夫斯基都不轻松。轻松的消费需要,不轻松的消费也需要。我希望自己的文章能提供一个较广泛的知识面,希望它好读、有味道,但又不希望它能让人多一些咀嚼,不像快餐,不无聊。当然,要做好非一日之功,大家要容许我不断地努力。
谢谢大家对我的支持!
2、<瓦格纳>一书,今天查询,三联没有再版,也没有库存了,非常遗憾。各出版社在巴金逝世后都迅速出书,以至一积一大堆,其实需求却并不多。大家好像都没有意识到瓦格纳也能构成商机。
3、我的专栏文章确实存在一个如何更好读的问题。我也一直在思考这问题。我自己兴趣,是在知识面的积累与开拓,在这方面不断变换题目有很多好奇心,有时做稿子是满足好奇心的过程。我相信这以后也会成为大家的需求。我觉得,文化消费不应该都变成太容易消费、消费后太容易排泄的快餐文化,也应该有些累人的文化。比如听歌剧,尤其是瓦格纳歌剧,就是件累人的事。读普鲁斯特、陀斯妥耶夫斯基都不轻松。轻松的消费需要,不轻松的消费也需要。我希望自己的文章能提供一个较广泛的知识面,希望它好读、有味道,但又不希望它能让人多一些咀嚼,不像快餐,不无聊。当然,要做好非一日之功,大家要容许我不断地努力。
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