女领导的“个人成长”很重要

连续五天的《2008女性乐活影展》在昨天落幕，这段期间给我最大的感悟之一就是，职处文化教育、妇女服务或传播责任工作的女领导，似乎没能力感受如此学习模式对她个人以及工作素质提升的意义，反倒是很多一般女性求知若渴，追着我问什么时候还有这类活动她们想参加，更有趣的是，配合活动进行的多位男领导，对于“女性成长”议题充满好奇和关心的，却深深领受到其中的价值。

尤其在上海这个“类母系社会”，女领导形象多犹如传统父权社会里的权位精英，她们未必德才兼备，但有权就掌管社会发展进程，平日忙于酬酢或者享受权益已耗力甚多，他人又纷纷逢迎、讨好，很难看到自己的不足处，要命的是，却占在资源分配的权位上。多年来，尽管国民经济大幅成长，但是在精神文明建设方面，政策意识不断推前，例如提高人文素质和推动生态文明以及建立和谐社会的呼吁一个接一个，但在执行上却空洞苍白，使得人文教育进度迟缓甚至倒退，仅从活动设计上绝少有创新作为即可见一斑。

我一直对女性怀有极高的期待，也始终认定女人灵性较高，但在我们这个被男人解放了的女性社群里，女性不费吹灰之力就跟男人平起平坐，和那些经过妇女运动颠簸，在争取基本权益中，感受身为人的尊严之外，也不断反思女性自身情感渴求男性接纳和反馈，究竟意味着什么？女人是否有情感独立、反求诸己的能力？

这番洗礼对“女性成长”也就是自我提升十分重要，然而我们女性凭空撑起半边天，和男人无二致，有一些走入高位的女性，就只能模仿男性精英行径，也热衷于权位，要不有的则安于现状，不思进取，故而较少了西方女领导的人文素养和高瞻远瞩，能够在“她世纪”里发挥关键性作用。

因此，在现实体制里，一般女性很难享受到准确的学习资源，只有靠个人摸索发现，以至于我这个没有精彩图片，也找不到八卦娱乐的单调博客，能够跻身“新浪十大人气女性博客”之一，就是许多渴望学习的女性在默默支持，希望从中能够解惑和提高，如果多一些女领导看到这个大趋势，而在岗位上尽些绵薄的话，我相信与其投入大量资源救助妇女家庭悲剧，不如先拿些来进行教育学习工作，就可以防患于先，省却许多社会成本。

影展结束了，但是昨晚《无穷动》画面里，四位扮演精英女性啃鸡爪地“张牙舞爪”模样，是连许多女性都受不了，可在我们生活周遭，不少女人的张扬程度何止于此？而女主角们共同被一个男人情感控制的诡异过程，又看不到女性该有的坚韧与自觉，我不免想男人如果有问题，绝大部分是伴随着我们女性缺乏反思能力后的排拒作用所致，反之，当女人在学习中感受快乐和友善他人的同时，男人也才有空间觉受女人的可爱与魅力，那么整个景况就不一样了，我们是选择前者还是后者呢？女领导又如何能不任重道远呢？