频繁检查游戏的原因

　　对基层进行频繁的检查一直是群众怨声载道的。据7月2日《廉政瞭望》杂志报道：“繁复不堪的工作检查，让基层的接待工作衍生出一套‘接待政治学’，一些干部百炼成钢，成了接待高手”。为什么此弊端，成为一个医治不了的痼疾，消除不了的灾害，甚至愈演愈烈，不少基层领导和部门把接待工作看成了主要工作，接待应接不暇，每天疲于奔命，焦头烂额。剖析其情况是否是以下三点原因所致。

　　一是：从体制上来说，当前干部人事制度造成的，对基层工作的监督权、对干部任用的决定权，都掌控在上级的手中，认为工作上干得再好，领导不认可，你再努力也是白搭。检查结果直接关系到领导的顶带花翎。所以汇报材料，会场布置，谁陪同，让领导看什么，路线如何走，如何让领导高兴，饭菜档次、宾馆的条件，如何休息，等等细节都不敢怠慢，接待检查的核心是讨逢上级的高兴。

　　二是：从机制上来说，中国行政机构的臃肿是老病。除诸多的日常事务需要例行的检查、考核和评比外，设立的众多职能部门都强调自己工作的重要性，设什么部门就会有什么检查。各种检查花样翻新，有定期、不定期检查，有月度、季度、年终检查，有自查、互查、抽查、普查，有对口检查、交叉检查、循环检查、专题检查、多项检查、综合检查……。基层一天应付好几拨检查是司空见惯。除主要领导检查，干部层层检查，加之上面部署了什么重要工作，安排了什么重要活动，贯彻落实的情况，就是检查。开会、听汇报、检查，别无高招。如果你要是做出点成绩，更是宾客盈门，汇报检查，参观学习，就成了重灾户。

　　三是：从作风上说，轰轰烈烈的检查组，吃、拿、卡、要、玩，既深入基层、又潇洒、又实惠，何乐而不为。有的来检查的官员并不显赫，但他们很看重接待的规格，小鬼难挡，一当得罪，也会惹来很多麻烦。不要指望检查能起到什么作用，这种检查是说假话，假戏真演上下互动的最好舞台。老百姓有的说：“村骗乡，乡骗县，一级一级往上骗，一直骗到国务院”。不说别的接待内容，就汇报材料准备都是呕心疠血，反复修改，精心准备的。那毫无价值的材料不要说浪费纸张，“规范化”，汇报材料用纸铅印，装订成册，与人等身。那写材料的人，敖得眼红脸绿，最后那材料也是废纸，撂之一边。

　　为了政绩和个人仕途，基层领导咬着牙、打肿脸充胖子，反复唱着、演着这出戏。下级造假，上级默认，虚假数字成了共同的需要。有时上级考察，也是明着鼓励基层造假。为检查作假使许多干部失去了威信，失去了人格，走上了邪道。

　　上有好者，下必甚焉。根源还是体制、机制和作风。

　　如何把检查常态化变成有效的监督，变成群众化，把对上负责和对下负责一致化。人们在期待着。

　　最近看到媒体上介绍有些地区拿出了一些措施和办法，中央领导也做出了榜样，提出了要求。虽彻底解决还需要时间，但中国的改革是不会停止的，这种败坏民风的游戏不会老玩下去。