星期天，9月4日清晨八点钟，我还在甜美的睡梦中。突然被手机铃声吵醒，是同事打过来的电话。我接听，眼睛还是闭着。电话里面传来急促的声音，大致是一位局领导过世了，她在街道买菜的时候，听有人要购买花圈。

“啊！”我当时就坐直了身体。不可能吧！“你赶紧再去打听一下。这种事情可不能乱说。”我的睡意全无了，急忙穿着衣服。给几位朋友打电话询问，他们竟然也不知道。内心还嘀咕着，“这应该是听错了，或者是别的吧……”打开手机微信，发现局机关群静悄悄，没有任何的讯息。这种突发状况，应该局里会通告大家的。还在祈祷中，希望是听错了。电话又打过来了，同事已经问清楚了，确认是一位副局长因为疾病缘故，早晨五点多已经病逝了。这会儿，送到殡仪馆了。

这下， 我只有快速冲到卫生间洗漱。然后，给另外的同事打电话。她开着电动汽车，方便出行。等我们三人赶到殡仪馆的时候，局里多数干部都已经聚集起来。这位领导才48岁。平时，还能坚持锻炼身体。我下午去高铁站路上徒步走，途中经常会遇见他。老远问候一下，副局长也就淡淡地笑一笑。他是城固师范学校毕业的，遇到重大的工作任务，偶尔也会以师哥的身份专门拜托我，显示出这件事情的重要性。每次，单位需要承担关键任务、组织重要活动的时候，我也会提前口头汇报，看他还有哪些新的指示和要求。或者把文件草拟好，请他做批示。副局长的性子慢悠悠的，即便遇到任何的事情， 都显得不慌不忙。也没有听说有什么大病。

人世间，真是变化无常啊！生命总是如此的脆弱。才不过两三天的时候，就驾鹤西去了。记得6月份的时候，主管副县长到局里开展调研，让每个单位汇报工作，我说到单位近五年来任务繁重，情绪就激动起来。还特别强调5个人承担10个人的活，教研员的压力是如何大、待遇是如何低，希望争取到相应的待遇，并且补充相应学科教研员，以推进当前各项教育教科工作。连一项稳重的副局长也特别做了汇报，承认教育教学质量提不起来，主要与教研力量单薄有关，学科教研员缺配十分严重，导致指导受限。听完他的汇报，我还心生感激之情。毕竟，有领导出面说话，总是比我有份量的。

副局长的办公室就在我们图书室的隔壁。每天早晨，我去单位时，总会从他门前走过。也总能看到办公室们开着，他是一个守时的人，在教育战线工作过十来年，职业习惯还保留着。门前，种植着两盆君子兰，叶片挺拔发亮，生机挺旺盛的。我会忍不住多看几眼。觉得自己养殖的君子兰总是一副病恹恹的模样，还想抽个机会讨教一番，到底如何养殖这些花卉了。在我们刚上班的第二天，副局长专程跑过来，就个别教师成绩低下做了强调，说自己与我们一同下乡调研，深入课堂听评课。特别说要发挥增量绩效工资的导向作用，要做到优劳优酬，促进老师们爱岗敬业。也有教研员提出一些诸如轮岗的意见。可惜，这些想法都无法实现了。

记得好几次，他都特别叮嘱我，要让教研员们多去学校听评课，尤其要蹲点在成绩靠后的学校，并且强调他也会随同，关注我们反馈的相关问题。比如个别教师授课水平低的问题，个别学校管理粗放的问题，个别学校在教科研方面不重视问题，尤其是骨干教师培养进展缓慢等。还包括思政大练兵活动等。都会主动去关注。可惜，从主管教育教学、教师培训、教科研工作开始，口头说了好多次，其实一次都没有兑现过。更多的时间忙碌于参加各种会议，甚至出差。行政管理与实际执行，还存在着较大的距离。不过，我这样的书生气，但还是对工作抱着诸多的幻想。或许，这既是一种动力，也是一种信仰。