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去美国挂职

(2010-12-08 00:46:36)
标签:

杂谈

分类: 这个可以发

北京的西直门立交,据说是可以让侵略军缴械投降的地方。如果是这样,那我坚决拥护永久保留这个爱国主义教育基地。

但事情很可能是这样——侵略军到不了西直门,打西直门过的,还是我们中国人。那么西直门的V5,似乎只有一种炫耀的机会,就是对中国人自己。

那你说,西直门立交,到底保留还是不保留呢?它又到底是个什么教育基地呢?

好在,建国门立交,已经说好要改造了。但是怎么个改造法,还没准主意。证据是,北京交通委正在公开征集改造方案,一等奖40万,截止日期是明年1月4日,眼馋的可要抓紧了。

这真是个好办法。自己的事,自己没能耐搞定,就发动群众,拿出毛毛雨来悬赏,期待重赏之下必有勇夫,然后再算成自己的业绩,还可以叫观念创新。

不过,悬赏告示又给改造方案定了规矩,就是“桥梁基本变化不大,只能在道路加宽、局部渠化改造上做文章”。这就意味着,虽然重赏,但勇夫未必能冒出来。如果是这样,那建国门立交,到底还改造不改造呢?所以这条消息留了个尾巴——“改造工程何时施工及工期,目前还未最后确定”。我明白了,这事合着怎么着都是老百姓的毛病了——我花钱,让你们想办法,可你们想不出,那就别嚷嚷堵了。

这是一个北京交通委把自己变成了评审委的故事。

那么,政府衙门的职能到底是什么呢?北京的东城区政府做了一点儿诠释。

他们的回答是:去美国挂职。

据说这是东城区20年人才发展战略规划的一部分。具体说,他们要“分期分批选送优秀人才到世界一流大学学习,到国际组织、跨国企业和发达国家政府部门挂职”。据说这样的挂职锻炼已经开始,韩国、香港等地都留下了他们的足迹。但是,他们不满足这点进步,坚信美国还有更宝贵的为人民服务的秘籍,所以,一定要去美国挂职。报道说,东城区的这个人才战略,每年花钱“不低于5000万”。

大概,东城区的这个壮举,是源于他们的既定目标,就是“到2030年,本科及以上学历的党政人才比例要达到100%,研究生以上学历人才比例达到20%,具有海外培训经历人才比例达到20%……”。这等于说,直到2030年以前,东城区通过年年公务员选拔和“国考”招徕的人尖儿里,还有不是本科生的。还等于说,如此千里挑一出来的人尖儿,还不具备为人民服务的本事,而必须通过海外培训才能派上用场。这是在批判中国的公务员制度吗?

而关于挂职一说,我猜也很可能是个误会。

中国的挂职制度,成效单说,但的确前提里,是要有个职位,而不是实习生。那么,即便你给美国交钱了,但美国会不会就真的让你在人家的“科技、城市建设、规划和管理部门”里挂个一官半职呢?连管理东城区都没谱的中国公务员,却去协管美国,听着像是件扬眉吐气的事,可美国人民能答应呢?

所以我说,这个挂职,可能是个误会。但这样的误会,不应该由我去猜,而是应由东城区自己来解释——如果去美国不是挂职,那究竟是干吗?

这是一个东城区向美国学习为人民服务的故事。

今天听铁道部长说,中国不仅火车速度世界第一了,而且高铁规模也世界第一了。这很好,中国的硬件已经刚刚的了。但也因此,中国的软件——铁路管理和服务是世界第几,这个问题,也就到了不能回避的时候。

我不知道,如果硬件世界第一、软件世界第N,那么按可持续发展理论,我们是应该梦想把软件弄成世界第一呢?还是把硬件弄成世界第N呢?

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