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股市盈利预期    应当如何设立

(2011-12-14 16:16:51)
分类: 方达解盘——画龙点睛
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禅解证券收益预期管理



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  前一段时间正好上管理哲学的课程,听着老师讲很多东西都挺有道理,尤其是中国的国学文化与管理的结合,于是闲来也逐步看看一些国学方面的文章书籍。偶然发现一张书法图片,内容则是大家耳熟能详的了,但这一次看着文字却有所感触,于是随笔一番,希望读者能各有所见,各有所悟。

  “菩提本无树,明镜亦非台,本来无一物,何处惹尘埃”。看上去是一段佛家经典,但里面实际上蕴藏着很多的道理,对于广大的操盘手用户来说,这其中蕴含了心态控制以及目标管理体系的真谛。

  一直以来不断讲课,也不断与用户接触,听到过很多的用户谈论,这其中全国用户通常会提到比较多的一类情况就是:“我的股票已经赚了5%了,要抛吗?”“我的股票已经亏了5%了,怎么办啊?”类似话语不甚枚举。如何理解并来对应调整我们的心态呢?看看图片中的后两句话吧:“本来无一物,何处惹尘埃”!如何理解?你说你赚了5%?那我来问你,抛了吗?兑现了吗?既然没抛没兑现,凭什么说这5%收益就是你的了?明天一个下跌,5%还在吗?是不是明天又要开始担忧剩下的利润了?证券市场上账面的浮盈浮亏天天变化,我们的心态也就每天看着图形的波动七上八下,每天盘算着自己的盈亏,而实际上这些盈亏都只是表象,都没有兑现,今天的担忧到了明天就不存在了,而明天又会产生新的担忧,日复一日何其累也!

  那如何绕开这个困惑呢?我的观点是建立自己的预期目标管理体系,听起来很玄乎,实际上很简单。任何一次投资,出手之前一定要问自己几个问题,也就是设立自己的预期目标,比如:我希望控制操作周期在多长时间范围内?我希望的盈利目标是多少?我能够承受的亏损幅度是多少?把这些都写下来,然后每当自己开始困惑的时候,拿出来看一下,然后问自己,盈利目标达到了吗?如果没到,止损目标到了吗?如果也没到,那么你的预期目标打算变化吗?如果也没有变化,那么你岂不是自寻烦恼吗?如果盈利目标到了,那么问自己打算提高预期吗?同时别忘了也要提高止盈预期,剩下的就是按新的预期目标来进行管理了。

  总结一下来说,任何一次操作前,先设定预期目标,然后无论股价如何波动,始终与目标进行对比,以目标的实现与否为交易的条件,目标可以修改,但在没有修改前,就没必要天天烦扰自己,这就是最简单的预期目标管理体系。把目光从每天的涨跌幅中转移出去,你要关注的是目标的达成与否,你要关注的是结果,而不是过程。

  什么样的人需要给自己设立预期目标管理体系呢?很简单,如果你买股票的时候没有止盈止损预期,如果每次别人问你预期收益你总是习惯性回答“当然越多越好啦”,那么你就需要转变了,需要修心了。




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