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滑坡效应

(2024-11-17 15:55:52)
分类: 评头论足

每次收到这个捣糨糊培训通知,心情都会糟糕很多;每次参加完这个捣糨糊培训都要去厕所嗷嗷吐一会儿。培训时总是心不在焉,神游四海。对人生、对世界到每次都能有一些别样的感悟,遂记录如下。

培训按理两周一次,一学期20周,所以应该在10次左右。在第二学期一些突发事件纷至沓来,第一次培训姗姗来迟,主办方很是歉意。从此姗姗来迟就习以为常,歉意也不走心。落入了滑坡的深渊,仿佛深不见底的坡底有一个布满尖牙的大口在吞噬一切。一起滑坡的还有目标,培训越来越是完成一个任务,重痕迹重结果,轻过程。他们逐渐露出了真面目,獠牙从性感的嘴唇里一点点显露。其实早已猜到画皮背后的丑陋,只是没想到滑坡会那么明细,那么迅速。

小怪有个“被动技能”,像X光,让獠牙更是无处躲藏。“(某学员)请假?去新疆(支教)了,好不好?”负责培训的一位老师如是说,没有人接话,像自言自语。小怪不如试着回答一下。

不好回答,是因为立场不明。如果对他女儿,是不好的,要一年多看不到爸爸。如果对新疆的孩子,应该是好的,支教就是把好的教育带过去。说“应该”而不是“确定”,是因为如果对他个人,这份履历显然有帮助!目的过于直白,大家都心照不宣。可是新疆的老师和同学们又是如何看待这一匹匹“淘金客”?不得而知,或许确有所获,或许有苦说不出。最后是对这个培训方,是不好的。因为少了一份产出。但又不好说不好,因为培训的目的是提高学员,支教也是一种锻炼,也是一种提高,目的没变,殊途同归。不好明说的是,业绩却沦落他人。

公司里也常有这样的滑坡,行为更露骨。这里已经是世外桃源了。或许这就是世界运行的本来样子,见怪是因为没有看透。

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