要说工作太忙，挺累心的。可这工作太清闲了，人也活的累。这是一些单位员工的通病。
可不吗，大家都在一个部门工作，周围的人每天工作忙的不可开交，你就知道往那一坐，无所事事的，整天大部分时间都是与报纸和茶相伴，闲的也太无聊了，自己都感到难受。
每天一上班就愁这八个小时怎么过。来回来去的翻看报纸，报纸都让你给翻烂了；偷偷摸摸上个网，想看个杂七杂八的东西，还怕人看见不合适；再不就是串串岗，借故说点事，还怕招人讨厌；是个头头脑脑的，干脆下楼到处转转，美其名也算上是到下边检查一下工作，其实就是想到户外活动活动筋骨，碰上外部门的同事还好点，碰上本部门人，真是无地自容，这么个“坐法”，问心是难堪了点，谁让咱的工作这么清闲那，不然怎么过啊。
我真替他们难受！不学无术也要在清闲的岗位上多少有点作为才对，这么虚度年华的混日子过，活的也够累的。
这也怪这些单位的岗位设置不合理，要就是因为某种原因，单位有意养这样的“懒汉”。忙的忙死，闲的闲死，谁也不比谁少拿，是个头头脑脑的还要多拿，这不符合现代企业用人及分配制度的要求。
我希望工作太清闲的人，别把清闲的工作当成负担，应该调整一下自己的身心，要在清闲的岗位上也做出与众不同的业绩来，自己就不会愧对这每天八个小时的上班时间了。
我希望一些企业的老总，跟上时代的列车，重视人力资源的管理，只有合理的岗位设置，最大限度的调动每个员工的工作积极性，企业才能有更大的发展，看不到这一点，重视不到这一点，企业说好也好不到那去！
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