当下建立工资与物价挂钩机制异常重要

看到《南风窗》登载的《工资怎样跟上CPI》一文，感受颇多，最主要的感觉是，当下建立工资与物价挂钩机制异常重要。
要求提高工资的呼声已经许多年了。那时，要求提高工资，主要是针对我国劳动力价格长期偏低，一般职工工资提高缓慢，甚至真实工资出现下降，广大百姓并没有享受经济改革和发展的好处而提出来的。而当下“提高工资”成为多数百姓的最大期待，并不单纯是上述原因，还有现时特征明显的状况，那就是物价过快上涨，实际工资下降快于名义工资的上升。
笔者最近与一些百姓进行了座谈。令我吃惊的是，就连70多岁的老人都异口同声地说，现在“钱不值钱”了（其实就是纸币贬值了）。除了蔬菜、粮食、肉类、食用油等价格继续居高不下外，进到大饭店不说，就是与百姓生活密切相关的小饭馆，饭菜价格都翻番了，特别是日常百姓经常吃的拉面、烩面等都出现了大幅上涨。“钱确实不值钱了”，储蓄负利率越来越大，房价越来越高，普通百姓根本没有保值的措施和出路。同时，职工特别是普通职工收入增长远远落后于物价上涨速度，落后于货币贬值速度。
物价上涨、通货膨胀最大的受害者是普通职工、工薪阶层和低收入者。这些群体由于收入过低且不稳定，抵御各种风险包括财务危机、货币贬值、通货膨胀等的能力非常弱。特别是在严重通货膨胀面前，不但可能使其积累的一点少的可怜的财富化为灰烬而且可能出现面临生活生存困难。而高收入者特别是富人群体，由于收入较高且稳定，财富积累多，抵御各种风险能力强，通货膨胀对其基本上构不成威胁。
当下，必须通过各种途径提高普通百姓的工资待遇。一是探索通货膨胀率与普通职工工资挂钩联动的机制；二是加大对低收入者物价上涨阶段的补贴力度；三是各个城市根据当地物价涨幅情况，迅速提高最低工资标准；四是大幅度提高离退休人员的工资和补贴；五是如果不提高存款利率，应该研究推出保值储蓄政策，改变负利率情况。

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