加载中…不被束缚的德鲁克管理思想
(2012-09-20 14:16:19)
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杂谈 |
分类： 管理类文章 |
不被束缚的德鲁克管理思想
德鲁克是谁，如果你不知道德鲁克，那么你不可能知道管理学。话虽如此，可我接触和学习管理学已经有10年的时间，但拿出那些学院派的管理学著作，却从来没有看到过德鲁克的名字。可是当你看到另外的评论和书籍却又发现，德鲁克似乎无处不在，被誉为现代管理学科的创建者。德鲁克一生写了30多本管理书籍，可以说是本本精彩。
管理思想家查尔斯•汉迪说过：“凡是现在当红的管理理念,德鲁克大多早就讨论过了。随便你举一个例子,很可能在你出生之前德鲁克就已经写过相关的文章。”
那么，德鲁克对管理学有着如此深刻的理解，同时德鲁克也著作等身，其被誉为“大师中的大师”，其理论成为了企业管理者必读的手册，其思想指导着一代代的企业家。比尔?盖茨认为对其影响最大的就是德鲁克。
那么，我们前面说的德鲁克的名字为何极少出现在商学院的标准教材之中呢，同时，德鲁克的文章也从来没有在所谓管理学核心期刊发表过，其宁愿为报纸写通俗易懂的文章，也不愿意写那些晦涩难懂的所谓学术文章。
在现代以来，社会学科开始追求科学化，尤其以经济学为甚，数学家基本占据了经济学最顶尖的研究领域，各种符号和模型充斥着经济学的专业期刊和著作。其结果就是普通人可以理解经济现象，却不可能看得懂经济学家的专业文献。
而与经济学关系最紧密的管理学在这种趋势的带动下，也开始符号化、公式化、模型化，以至于普通人，尤其是管理实践者看不懂这些东西，那么也就注定了很多所谓管理学的学院派教授研究的东西对于管理实践没有太大意义。《金融时报》对近1000位CEO进行了调查。在调查中，要求这些首席执行官回答哪些管理学作者或大师对他们影响最大。前20位大师中，只有5位原来出身于学术界。剩下都是实践派管理人士、咨询顾问。可见，商学院的教授们在CEO那里没有什么市场，这也就容易理解明茨伯格为何写《管理者而非MBA》这本书了。
我们看到，几乎没有好的商学院肯聘任德鲁克，德鲁克也对商学院的模型游戏没有兴趣，德鲁克似乎一直作为一名咨询顾问，或者说观察者在记录自己的思想。好的商学院确认，没有德鲁克自己照样可风生水起，甚至自己的毕业生也可以统治整个国家的商界。而德鲁克在自己的道路上也走上了巅峰。最后洛杉矶附近克莱蒙特一所中等规模的商学院以德鲁克的名字命名。他在那里度过了生命中最后的30年，也算是商学院对其的一种承认吧。
管理师什么？管理不仅仅是一种理论，更主要的，管理是一种思想，德鲁克的伟大就在于其思想的伟大。而商学院里可以有伟大的理论，但很难有伟大的思想，因为那里机械与束缚视乎更多，而非无拘无束的思想空间。在商学院中可称得上思想家的我想就是迈克尔•波特，其关于竞争战略的研究影响深远。但当我们回顾这种思想的发端时却发现，20世纪70年代，波特宣布计划撰写一本关于企业战略的著作。可很多人怀疑他，因为他仅仅是哈佛商学院的一名助理教授，结果是《竞争战略》的问世——该书成为了该领域最经典的著作。如今，在商学院的论资排辈中，这种脱颖而出的思想家已经很难见到，即使是波特，当其成为正教授后，也似乎再没有石破天惊的思想创建。
那么，德鲁克一生都没有和那些著名商学院扯上太多关系，是幸运还是不幸呢？对于商学院来说，可能失去了一个一般的教授，可管理实践届却得到了一个管理思想大师。
德鲁克与商学院的分离，也许正为其管理思想的产生与发展解除了束缚，因此其思想才可以自由发挥，广泛汲取历史学、组织学、政治学、伦理学、美学以及人类境况等各方营养。
（Marco写于2012年4月30日）
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