| 分类: 教育类文章 |
选课的原则与实践
大家就要选课了,这应该是我们学习中比较重要的事情,这里也谈一些我的看法。无论如何,我们应当在做到个人利益最大化的同时,兼顾组织利益最大化。
选课的原则:
(1)个人主要根据自己的职业发展选择合适的课程,注意自身知识体系的建设。
(2)在集体角度来看,大家应尽量分散选课,使我们可以开尽可能多的课。
(3)在选课的同时,兼顾各门课程的开设时间,尽量使自己在剩下的两个学期里精力比较平均利用。
为了体现以上原则,我认为两个班的班委应当联合起来,组织人手,组成选课委员会,协调大家的选课工作。
具体的工作步骤可能如下:
(1)为大家提供大量的信息,如专业方向与职业规划方面的咨询,课程内容与特点的介绍,各方向的特点以及相关的课程。
(2)大家进行第一轮初步选课。
(3)选课委员会统计选课的情况,进行数据分析。
(4)列出选课人数比较少(不足30人)的课程,动员大家改选这些课程。
(5)对于选课人数比较多的课程,则希望那些考虑不成熟的放弃这些课程,去选那些没有选够人的课程。
(6)第一次调整结束,根据大家的选则情况,公布初步选课结果。
(7)对于那些实在达不到30人的课程,如人数就差几个,就尽量与院里协商,是否可开这个课。实在人少,就让这些选的人放弃这些课程,改选其他已经有人的课程。
(8)根据大家的磋商及反复修改,最终确定选课的明细。
大家就要选课了,这应该是我们学习中比较重要的事情,这里也谈一些我的看法。无论如何,我们应当在做到个人利益最大化的同时,兼顾组织利益最大化。
选课的原则:
(1)个人主要根据自己的职业发展选择合适的课程,注意自身知识体系的建设。
(2)在集体角度来看,大家应尽量分散选课,使我们可以开尽可能多的课。
(3)在选课的同时,兼顾各门课程的开设时间,尽量使自己在剩下的两个学期里精力比较平均利用。
为了体现以上原则,我认为两个班的班委应当联合起来,组织人手,组成选课委员会,协调大家的选课工作。
具体的工作步骤可能如下:
(1)为大家提供大量的信息,如专业方向与职业规划方面的咨询,课程内容与特点的介绍,各方向的特点以及相关的课程。
(2)大家进行第一轮初步选课。
(3)选课委员会统计选课的情况,进行数据分析。
(4)列出选课人数比较少(不足30人)的课程,动员大家改选这些课程。
(5)对于选课人数比较多的课程,则希望那些考虑不成熟的放弃这些课程,去选那些没有选够人的课程。
(6)第一次调整结束,根据大家的选则情况,公布初步选课结果。
(7)对于那些实在达不到30人的课程,如人数就差几个,就尽量与院里协商,是否可开这个课。实在人少,就让这些选的人放弃这些课程,改选其他已经有人的课程。
(8)根据大家的磋商及反复修改,最终确定选课的明细。

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