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职业经理与婊子
(2006-10-24 18:43:44)| 分类： 管理类文章 |
职业经理与婊子
在职场中职业经理人的跳槽是很正常的现象，但很多情况下，在他们与新雇主接触的时候往往会极力贬低自己原来的企业，以抬高自己。尤其是那些被迫离开企业的人员，他们更是把揭露原企业的阴暗面作为一种炫耀的手段。更有些人不但要口头上说，而且要写文章、写书来广泛宣扬。
如此经理人是没有职业道德的，他们忘记了最基本的诚信，放弃了与企业曾经的潜在约定。而对这些大嘴职业经理人的追捧，又使得社会整体丧失了道德判断的标准。
很多企业常说，一个人不爱国，怎能爱企呢？那么一个人不爱他以前的企业，就能爱现在的企业吗？
用一个比喻来说，这些职业经理人就象无良的婊子一样。夫妻两人离了婚，女人却到处说男的不行。
诚信观念的建立，真的就无期吗？
在职场中职业经理人的跳槽是很正常的现象，但很多情况下，在他们与新雇主接触的时候往往会极力贬低自己原来的企业，以抬高自己。尤其是那些被迫离开企业的人员，他们更是把揭露原企业的阴暗面作为一种炫耀的手段。更有些人不但要口头上说，而且要写文章、写书来广泛宣扬。
如此经理人是没有职业道德的，他们忘记了最基本的诚信，放弃了与企业曾经的潜在约定。而对这些大嘴职业经理人的追捧，又使得社会整体丧失了道德判断的标准。
很多企业常说，一个人不爱国，怎能爱企呢？那么一个人不爱他以前的企业，就能爱现在的企业吗？
用一个比喻来说，这些职业经理人就象无良的婊子一样。夫妻两人离了婚，女人却到处说男的不行。
诚信观念的建立，真的就无期吗？
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