今年6月初，一场官司让吉风成了“名人”。——这是2004年08月11日一份央级报纸某篇文章开头的第一行字。

这句话看似调侃、夸张，但事实证明，这类官司建国以来非常罕见，当时在汉东省乃是首例，且又过去十五年了，还未见第二例。那吉风，也许还算不上名人，可他的那段风流故事，曾是轰动全国的热点新闻，在国内同行业界及他的家乡，至今仍有不少人津津乐道。

                                                     一、调虎离山

开会了，董事长宣布人事任命决定。

两位刚被任命为银花集团麾下某公司副总经理的人，依次起立表态，感谢领导培养，我们一定努力工作，决不辜负董事长希望。“党委提名”担任另一个公司工会Z席的吉风却坐着没动，只是例行公事地吐了四个字——服从安排。

 银花集团是个怪胎。早先它政企不分，与海州市供销合作总社“一套班子两块牌子”,下辖6个市直公司、6个工业企业、29个基层供销社、25个基层商业公司，资产总值在全国同行业百强中雄居第六位。一年前，银花集团剔骨留肉，摇身一变成了 6 个效益最好的工业企业代名词。接着，吊诡的事情发生了，市供销合作总社主任带着几个人，到下属一家宾馆包了一个楼层办公，他自任董事长、总经理、D 委书记，6 个工业企业的当家人也调进集团总部当上了副总或董事，外界传说集团将要独立出去，与市供销合作总社脱钩。

这葫芦里究竟卖的啥药，改革向何处去，一般人根本搞不清楚。但有一个道理大家都明白，这批产值都超亿元的骨干工业企业，是全市供销社系统的经济支柱，如果丢了它们，便构不成供销系统商贸与工业一体化的大格局，不利于合作经济优势互补协调发展。大道理后面还有些小道理，譬如比较现实的是，市总社机关干部的各种奖金兑付，一直是靠这几个效益好的大企业在“纳贡”输送，断了这些经济来源，总社机关将会变得水清无鱼。  

听到风声看出苗头，机关里议 L 纷纷，还因此闹过一次几十人联名Q愿，抗 Y 少数人企图“剔骨夺肉”将银花集团另立山头。只是，当时还没有对外公开市总社与集团一定是要分灶吃饭，“董事长”还是市供销合作总社主任，经逐个谈话做思想工作，说此事尚在探讨之中，这事也就暂时平息了。

 吉风是机关里的笔杆子，那份联名Q愿书便是他起草的杰作。这人平时文质彬彬，却有时能做出别人根本没胆量做的事情来，例如四年前，他曾写过一篇批评文章登在省报头版显著位置上，公开批评海州市农资市场混乱坑害农民，震得市里头头脑脑严重感冒，可他能言善辩，却又对其无可奈何。改革在深入，利益在重新分配，类似这样持有异议的刺头儿，是需要各个击破分化瓦解的，于是便有了集团 D委提名，让吉风去一家工业企业当工会Z席的决定。

显而易见，这种安排与其说是“工作需要”， 更是对吉风本人的一种照顾性安抚。公司工会Z席，副总级，且不说企业领导干部有多少特权和奖金，仅他们每年的年薪，就明白着比在机关工作三年的工资还要多。

集体谈话时，吉风不卑不亢反应冷淡，很不符合官场游戏规则，引起了他的老同事——集团公司一位副总经理的注意。会议一结束，这位副总请吉风去他办公室抽烟喝茶。

机关里共事十多年了，彼此个性都了解，对吉风这样的角色，打官腔是会适得其反的，必须实话实说推心置腹。副总说：“今天这个人事安排，可能你不太满意是吧，我是从机关里过来的，主任的苦衷、我们的努力，看来得告诉你。”

他说，市总社机关干部与工业企业领导，个人经济收入有多大差距，恐怕你也是知道一点的，派你下去是关心你，这个我不说你也该明白。按你的资历和能力，派到下属企业去当个主要领导也是够格的，但考虑到你没在工业企业待过，上项目抓生产搞营销，完成国家税收、上缴集团利润，还要保证近千人有饭吃，也不是闹着玩的，因此打算让你先干副总历练一下。

“哦，嘿嘿，那咋成了工会Z席了呢？”吉风问。

 副总说，你不晓得机关干部与企业干部素质上有多大差别。在市总社机关，副职领导大多是乡镇 D 委书记、乡镇长调上来的，他们见的世面广，政 Z 素质高，服从意识强，“一把手”提议个什么事情，在D委会上获得通过几无悬念。而在企业集团，则是另一番气象了，我们几个从市总社划过来的“老跟班”依然很听“老班长”的话，而那些从企业调上来的副总、董事，本是独霸一方主事多年的土豪，他们在董事会上敢说敢顶横七竖八，董事会章程决定了董事成员权力平等，有人死杠着不同意，还真没办法他们呢。这种状况，我们以前没见过，你也许更不能理解。

“哦，什么意思啊？”吉风感到这集团副总话里有话。

副总接看介绍情况。第一次开董事会研究人事，主任（董事长）提出把你派下去当副总经理方案，受到几个昔年一方土豪的强烈抵抗。因为 6个企业现在的当家人，都分别是他们当年一手扶植起来的，他们的根基还在那儿，得考虑他们原来那个山头头领协调问题，再说如需补充副职，他们也希望把自己圈子里的人优先拉上来。因此在讨论时，他们有的说，吉风这样的机关老资格科长下去当副职，现任企业总经理怎么领导了他呀？有的说，我们公司有的中层管理人员，懂生产、善经营，更是适合提拔的人选，不需要“外来和尚”。还有人说得更白，吉风这支笔有多厉害，我们都有所耳闻，他若当了企业领导，把企业里头以前那些陈谷子烂芝麻翻出来暴晒，我们以后还有曰子过吗？

第二次开董事会，我们几个与主任保持一致的“机关派”领导成员只好走曲线，提议你下去当工会 Z席，结果还是反对声一片。这种情况下，主任发火了，说我们市总社机关的得力干部，难道当个企业工会Z席都不够格吗？简直是天大的笑话！这样，这一方案才勉强获得通过。

“啊，还有这么几出戏呀，看来，我当这个工会 Z席也来之不易啊，哎呦呦，位高权重，了不得。”吉风一声浅笑，撂了一句不阴不阳的话。

 副总意味深长地朝他一笑：“董事有董事的权利，董事长为官多年更懂权术，你下去以后便会知道，你也许是那个公司不是副总的副总呢，嘿嘿。”

                                                                                                                          新浪博客首页选用