据《瞭望》新闻周刊最新了解到的权威信息，高层已就推进事业单位分类改革作了全国性的整体改革部署，改革时间表也已确定。这项涉及包括离退休人员在内的4000万“事业人”的改革，终于正式开闸。(4月10日《重庆晚报》)

时下，我国的社会事业发展明显滞后，已经与新形势下的社会事业不相适应。如今，酝酿已久的事业单位改革呼呼欲来，对于当下社会事业的发展来说，无疑是一场及时雨。

不可否认，事业单位在相当长的一段时间内，是社会发展不可或缺的一份子。但也有其“硬伤”，比如事业单位定位不清，政事不分、事企不分，机制不活，等等，一直备受坊间质疑。这不但阻碍了事业单位的发展，而且成为社会事业发展的绊脚石。

此次高层为推行事业单位改革，提出“甩掉两头、留下中坚”改革思路，很有针对性和操作性。针对不同的事业单位，进行不同的事业改革，让“行政的归行政，市场的归市场”这不但有利于职能部门职权分明，也让市场更加公平公正。从这个意义上来说，事业单位改革有利于事业单位向健康向上的方向发展，并尽最大能力发挥其作用。