大学生为何找不到工作

新闻媒体最近有许多关于大学毕业生找不到工作的报道。这些寒窗数载的学子怀揣文凭，走出校门，四处投简历，托关系，只为找到一个谋生的“饭碗”。然而碰壁者居多，即使有幸找到一份工作，起薪大多也在1000元左右，最低的甚至只有600元，和民工相差无几。

曾经被誉为“天之骄子”，“社会精英”的大学生何以沦落到了如此地步呢？20年前的大学生确实是“天之骄子”，上学不用花钱，工作由国家分配，上了大学就等于进了保险箱。随着高等教育制度的改革，特别是始于1999年的大学扩招，大学生就风光不再了，由“社会精英”降格成了“普通劳动者”。但“普通劳动者”也是需要劳动岗位的，如果连岗位都没有，那就是“失业者”。很多大学公布的就业率都在90%以上，但据人事部的调查数据显示，2006年毕业的413万大学生中还有约250万尚未找到工作，实际就业率不足50%，可见那90%的就业率是含有大量水分的。平均每两个大学毕业生就有一个找不到工作，不能不使人反思我们的高等教育是不是“病”了。

当年“扩招”的初衷是以教育产业化来拉动内需，同时提高升学率。于是大学城遍地开花，各大学急剧膨胀，只有几百学生的专科学校也要争办万人大学，随之而来的是全国的大学毕业生由每年几十万猛增到几百万。如此跃进带来的结果就是上大学容易了，找工作很难了。

为什么工作那么难找呢？因为我国是一个劳动力绝对过剩的国家，以制造业为主，服务业不甚发达，沿海地区和大中城市的科研、教育、管理等岗位已相对饱和，根本就消化不了那么多的大学毕业生。大学生无奈之下就只有去和民工抢制造业的“饭碗”，而这些技术含量不高的岗位，企业宁愿聘用民工也不愿聘用大学生，开出的价码自然就高不到哪里去了。

上大学是需要成本的，包括学费和生活费在内，每年需要1万元左右，4年本科念下来就是4万元。很多农民家庭是靠砸锅卖铁、四处举债来供子女上大学的。好不容易熬到毕业了，却找不到工作，即使找到一个几百块钱一月的工作也只能勉强糊口，家里拿什么还债呢？有一位出身农家的大学生发出了这样的感慨：“上中小学时，每次考试我都名列前茅，我是全村人的骄傲。现在呢？初中毕业就外出打工的弟弟在一家合资企业当上了技术工人，每月能挣2000块，他成了全村人的骄傲”。难怪新的“读书无用论”在某些农村地区又开始抬头了。

实际上我们国家并不是大学生过多，人才过剩。我国受过高等教育的人口占总人口的比例只有5%,而美国是35%,日本是23%，我们还远远低于西方发达国家的水平。大学生难以找到工作是我国经济和社会发展过程中的诸多矛盾造成的。当前的就业体制并未理顺，没有完全市场化；劳动力市场坏境不完善，劳动力的流动和合理配置还有不少人为障碍；大学的某些专业和课程设置与社会严重脱节，培养出来的人才难以适应社会需求。这些都是客观上的体制上的原因，大学生个人无能为力去加以改变。但大学生找不到工作也有自身的原因，那就是眼高手低，不愿去基层，不愿去艰苦地区工作，两眼只盯着大城市，而大城市僧多粥少，找工作的难度可想而知。新华网不久前有一则这样的报道：“经过层层筛选，最终有10名应届本科生和1名研究生当上了重庆市江北区某宠物医院的‘狗护士’，而他们的月薪只有600—1000元。”给狗当个“护士”都这么难，大城市就业竞争之激烈可见一斑。

作为即将毕业的应届生和已经毕业尚未找到工作的大学生，应该如何看待就业难的问题呢？社会现实我们无法改变，关键是要调整好自己的心态，先就业再择业，哪怕找到的第一份工作专业不对口，起薪也不高，但只要能养活自己，成为一个自食其力的劳动者，就能为父母减轻一份负担，并开始迈上真正独立的人生之路，在社会的大熔炉里磨练自己，不断积累工作经验，丰富人生阅历，等待进一步发展的机会。对家庭而言，要考虑成本效益，量力而行，上大学并非孩子唯一的前途，有时候中专、技校、高职也是不错的选择。对大学而言，要寻找“产品”滞销的原因，吸取盲目“扩招”带来的教训，调整专业设置，狠抓教学质量，努力使学校培养出来的人才能适应社会的需求。对政府而言，要为大学生实现充分就业创造更为宽松的政策环境，提供更为优惠的待遇。只有政府、大学、家庭、个人多方努力，才有可能化解当前大学生就业难的困境。