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效率与利益

(2006-07-15 07:44:09)
接连看到过2起挖人与跳槽事件,昨天晚上停电的时候,一朋友突然来电,意思含混,也不知道什么目的,就当作工作事件打发了.
 
一个自己关系很好的朋友,从来没有被自己如此冷落过的朋友,第一次感受到我接电话的不耐烦.或许又要说我烦躁了.
 
为什么冷落他的电话,其实理由很简单,一个不愿意在谈话中直入主题的人,聊天或者谈话是非常辛苦的.自己已经习惯了,每句话很简单的处理,一就是一,或者一只是一的这种很呆板的思考方式,不愿意和一个朋友聊天还要去揣度与分析.
 
6年的友谊了,6年之中,他进步了,自己也在进步,不过他一直在开发企业,而自己多半时间在代理企业,在他眼中,自然是他永远成功于自己.其实这点也正常.因为曾经是我的领导,或者一直用领导的眼光看待我,其实这也正常.人一旦到了一个台阶,很少有人能下得来的.自己也完全一样.
 
但是我发觉他越来越迂腐了,一件在自己看来非常非常简单的事情,他要花很多很多的铺垫话题去给对方讲,有时候我感觉,如果是我,我听他的话,没压力都要听出压力来.不能直接简单明了的表达自己的主题,也是,对他来说,时间不是特别宝贵的,一天处理一件事情,是应该这样的,但是对自己,已经习惯了高节奏生活的我,老是老是不能习惯.
 
或许是我同他挖角的这两个人关系比较好的原因,从一最开始,我就觉得他的挖人事件会失败.哎,这个社会多数的人,还是讲求效率的,用他那种一天只做一件事情的心态,或者用喝功夫茶的心态去面对那些现在正想往社会更上层进取的青年人来说,的确有些不合适.
 
效率就是利益,或许这是现在年轻人的价值取向,应该去尊重与适应,而不是应该叫他们来适应.

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