在巨大的压力面前，我们丝毫不会退缩，因为我们知道，要想扭转局面让我们的集团成为全球最有竞争力的企业，这种变化是必须的。只有采取行动才能够解决问题。在我们内心的深处，那时火热的激情和对别人的关心，但是职责需要我们将企业建成精悍的敏捷的公司，而不是一家福利机构。福利团体最后的结果就是迟滞萧条，然而只有敏捷的中核集团才能够有机会写下辉煌。我在设想，也许就在不久的将来，我们用了现有人数的60%，却完成了收入增长的150%。

我相信我们通过减肥会让自己变得更精炼，敏捷。从而仅用少量的管理就能够达到正常的运转。我们必须拥有某些技能，学会分清事情的轻重缓急，对那些毫无意义的任务，放到一边巴，希望公司能够做到动作更加迅速，思想更加集中，更加能够创新，有的放矢。让我们大集团的雄厚实力、丰富资源，巨大的影响力同小公司的发展欲望、灵活性和不间断的激情结合起来。把小公司的灵魂注入到我们庞大躯体中，让每一位员工都具有企业家精神，让我们同市场联系得更加密切，营造出“人们都能够实现梦想”的大环境。这样我们的企业才能有机会在市场上处于领导的地位。