分类: 《就业招聘选拔与规划》 |
C突然间有人问你,是不是公司的最佳人选,你一定要快速而肯定的回答,当如果追问为什么你是这份工作的最佳人选?你一定要毫不犹豫的说“你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验可以证明我的能力,例如:我曾经…… ”C你有没有创造性?你能不能在压力下工作?当然应该回答肯定的答案,但是更重要的是对于你答案的解释说明.C如果让你描述一下你自己。,你该怎么办?记得时间,记得层次。不要列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。也不用大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。最好列举3个自己的性格与成就的具体案例。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出,给招聘者留下好印象。因此,面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质,以便更好的做好准备。
(策划成文/王钰杰)