在一次次被用人单位招聘“调戏”后，他们发现还是被称为“国考”的公务员考试靠谱。然而，百万雄师都想挤过独木桥谈何容易，除少数幸运儿，更多人充当了“公务员考试的分母”，他们自嘲是“国考炮灰”。（11月30日《信息时报》）
    “国考”的独木桥有多窄？下面的数字会说话：平均竞争比例为78:1，最高竞争比例4584:1，淘汰率达98.7%...再具体一些，是77.5万人将争夺1.35万个国家公务员职位。至笔者截稿时，考过的人都说难。如此景象，让人想起当年李白的轶事，对于蜀道之难，喜欢游历的他嗟叹：难于上青天；对于仕途之路，李白却是无限乐观：天生我才必有用。现在的“国考”者的命运，整个翻了过来，对于自然之路，考生们有无限自由，但是对于未来饭碗，尤其是仕途的饭碗，要想捧得，真的是比登天还难。
    如此景象，都直指就业形势的严峻。事实上，这70余万“国考”者，不及2009年高校毕业生就业人数的10分之一。往届没有就业者加上应届毕业生，事实上已有千万之众。这些天子骄子生不逢时，一毕业就遇到经济不景气，遭遇就业难题。考研、国考、甚至去卖猪肉，这些都是大学生们面对就业窘境时的条件反射之举。所以，窄窄的“国考”独木桥上，实际上是现实社会生态的真实投射。除了严峻的就业压力，也折射大学生们集体无意识的心理紧张。但不管如何，这也是积极择业观的体现。
    在此情势下，嘲弄大学生们择业时的功利是缺乏人情味的。只要大学生们面对复杂社会不退却，积极求职，无论是求高还是低就，成人社会都应该给予他们同情、关怀和鼓励。他们“国考”，社会应该支持；他们去卖猪肉去做小贩甚至去做农民，社会也应该支持...不管采取什么样的就业方式，只要是法律许可，他们都是负责任的劳动者。反而，对于那些怨天尤人，好逸恶劳，准备做啃老族的“天子骄子们”，家庭不可成为他们逃避现实的“温室”。否则，他们的意志会被消磨，他们的知识会老化，他们的能力会消蚀，他们最终会成为被社会淘汰的温吞青蛙。     
    所以，走出去为生存而搏击的大学生们是勇士，哪怕他们在狭窄的“国考”独木桥上落水，哪怕他们成为劳其筋骨的底层“蓝领”，社会大学的人生历练就能使他们的知识催化成能力，就能使他们变成社会有用的人才。这就是积极择业的好处。挫折是磨难，也是财富，直面挫折去择业，终会博得业精于勤的收获。
    孟子曰：生于忧患，死于安乐。马斯洛说，人有生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自尊需要和自我实现需要。积极择业就是直面忧患，也是为了“自我实现”。
    既然社会无法为甫出校门的子弟兵们提供理想就业的康庄大道，就不要做笑看大学生们拥挤就业独木桥的看客。一些用人单位更不可趁火打劫，盲目提高用人门槛，更不要趁乱策划哗众取宠的招聘噱头，拿大学生们做娱乐的道具去广而告之。这些残忍的社会操作，是缺乏道德情怀的冷酷无情。