1，据法新社9月26日报道，美国务卿希拉里·克林顿当天在与吴登盛会面时宣布，美国将取消禁止进口缅甸货物的限制。报道称，这是美国对缅甸最后一个重大贸易制裁的解禁。

2，“为解决东北三省劳动力不足的问题，当局决定以产业研修生的形式引进2万名朝鲜人力。”

　　报道称，根据新措施，中国图们一家企业本月首次雇用了29名朝鲜女性。朝鲜人得到中方签发的签证后，可以在中国从事制造业和服务业等行业。据说他们每月的工资在150美元以上。这一措施出台后，愈来愈多的中国中小企业雇用朝鲜人力。

3，富士康酝酿30万机器人计划

个人看法：中国就业将进入一个很残酷的未来。一方面人力成本的提高让企业难以保持利润会不断减少招聘人员，从机器化发展；

另一方面由于税收等摩擦，控制成本的需求，企业会选择进口更便宜的人力，或者直接转移到其他更低成本的企业。

全球化的时代下，如果制造业逐步转移，那么将有大量人口面临机构性失业，而企业的转移又会反过来导致相关的进出口企业和相应的管理职业出现失业的情况。

因此，随着转型升级的深入，慢慢地中国就业会面临悲惨性的增长。也就是低技能低学历者不断往下流动，普通文员的收入下降，只有少部分具备全球化能力的职员才可能跟随转移的企业获得与过去相等收入的职位。

解决这种困局，国家需要对即将到来的变化提供培训，让这些准失业者获得相应的技能和知识，从而解决失业的危机。同时，企业也应该逐步提升自身的能力以应对即将来临的全球化世界。