自由职业者的“不自由”咏叹调

http://www.cnr.cn/gsfw/gsxw/jzgc/201001/t20100105_505849608.html

　　自由职业者大致还可分为三类：SOHO族，MORE族和MO族。

　　1.SOHO族：
　　SOHO族是指在家办公的一类新人。SOHO族(small office/home office)是随着电脑时代，物质文明，精神文明的提高而出现的。电脑的出现，一方面加快了社会节奏和生活节奏，社会价值的创造必须跟上电脑的速度，于是一切都加快了脚步，时间似乎总是不够用。另一方面，电脑毕竟解放了劳动力，使很多工作可以节省时间，促使了"休闲文化"的诞生，工作节奏和生活节奏可以在时间的自由支配下舒缓下来。SOHO族就是享受电脑便利带来的舒缓节奏的一族。

　　SOHO族起源于美国20世纪80年代中后期，到80年代末已风靡世界各发达国家和地区。自90年代初期登陆中国，便迅速在上海，北京，广州等大城市掀起一股旋风。世界上目前仅德国就有360万人以SOHO方式工作。德国IBM公司有25%的员工在家里为公司工作。在美国现在已有3000万人拥有了家居办公室。SOHO族的出现标志着自由职业者一族的兴起。

　　2.MORE族：
　　诞生于20世纪90年代末美国硅谷地区的MORE(mobile office residential edifice )社区，也就是互动商务居住区，是2000年欧美地区从SOHO演变而成的全新社区概念，是SOHO族基于人性化的延伸，因此也被称之为"后SOHO时代"，更体现人文精神，人权至上，以人为本。我们的家到此为止已经经历了三代。第一代的家是传统的家，它是与工作完全脱离的，是为家人提供依靠的港湾，给人以温馨和安全感。第二代的家是SOHO式及LOFT式，以家为工作间的模式，是完全开放的没有隐私的家，便于客户来访，交流。第三代的家是与工作既脱离又关联的MORE社区。户主及家人不但拥有工作间，而且各自拥有一片完全属于自己的天空，更加人性化，更多地渗入了温情，更多地关注人的需要，更多地与社会融合。这种更新的1+1居住模式将会在不远的将来取代SOHO。

　　3.MO族：
　　MO族则是mobile-office(移动办公)的英文缩写，是现代白领一种全新的工作方式。他们的装备豪华，居无定所，四海为家，随时随地都可以利用手中的手提电脑，移动电话等工具展开工作。他们的大部分时间都是在飞机，火车，旅途中。他们是真正的飘一族，工作起来机动灵活，神出鬼没，收入颇丰，充分地享受现代高科技带来的种种便利时尚的生活。作为新型的时尚群体，他们的浪漫，他们的飘忽，他们的匆忙，他们的成就使他们成为时下最风光的一个工作群体，新新青年最羡慕的对象。他们比SOHO族更占据时代优势，具有更广阔的发展前景。

　　在许多人眼中，这是一个引领着令人神往的生活方式的群体。英文里，最早的时候，他们被称作self-employee，在香港，这个词被译作“自雇人士”，他们挥别了朝九晚五、被老板呼来唤去的生活，凭借超乎寻常的专业技能自食其力。后来他们又获得了另一个更富浪漫色彩的称谓freelancer，lance的原意是中世纪骑士手中的长矛———他们如自由骑士一般，战事一起，便跨上战马为雇佣他们的领主驰骋拼杀。他们的工作方式，从前被称为SOHO（small office&home office），因为大多数情况下，家就是他们的办公室。而当信息技术进一步发展，一台安装了无线网卡的笔记本成为他们唯一武器———这被称为MO（Mobile Office，移动化办公），看上去可能是迄今为止最为潇洒飘逸的工作形态。而在中国内地，这个群体一直有一个颇为写意而不失专业的命名———自由职业者。
　困扰一：

　　社会认同度不高

　　小钟是一名做设计的SOHO一族，面对记者，他有点自嘲地解释着他所理解的SOHO：“我们一直处于失业或者待业中，可以说是一种游民状态。”而在生活中，一些不理解的人对他说：“没工作，一天到晚在网上鬼混，简直就是无业游民。”

　　调查显示，虽然74.89%的被访者对自由职业者的工作满意，66.08%的被访者表示今后还会继续从事自由职业，并且已有具体的职业规划，但仅有43.81%的自由职业者对自己得到社会认同和尊重的情况表示满意。比较发现，从事自由职业半年到一年间的人群对社会认同的满意度较低，但工作年限超过一年的自由职业者的满意度呈现逐年递增现象。

　　困扰二：

　　缺乏生活安全感

　　虽然社会认同度不令人满意，但自由职业者面临的压力主要不是来自于外界，而是来自本身的心理压力。没有固定的工作、收入不稳定、资源有限、信用遭质疑等都让他们产生很大压力。

　　由于自由职业者的成功完全取决于个人能力和自我控制，这些现实压力往往会使自由职业者更加忘我工作，甚至趁着年轻疯狂工作，以期积累资本为自己以后的生活打下基础，比较容易导致“过劳”而产生各种各样的疾病。

　　困扰三：

　　社交圈子狭窄

　　调查认为，由于长期以自我为中心的生活习惯，青年自由职业者很容易被主流生活边缘化。他们中参加社会组织或团体的人数都比较少。表示“没有好朋友”的青年自由职业者占24.23%，即便有朋友，自由职业者与人沟通的方式也是打电话、网络和手机短信等间接手段。

　　调查还发现，尽管社会保障是青年自由职业者最关心的问题，但仍有近五成自由职业者未参加社会保险。许多人对现有政策不了解，甚至从未去户籍所在地的社区事务受理中心办理相关手续。

　　中国的城市中出现了这样一群热衷于打零工的青年，他们并不是游手好闲的无业游民，也不是没有劳动能力的轻浮分子，他们有自己的收入来源和娱乐方式，不需要那么稳定的工作，却需要一种自己认同的生活。在他们看来，内心的生活安逸要比金钱财物上的安稳更好。这无疑与现在整个社会人们对于财富的狂热追求格格不入。正如《时代》杂志在2005年1月的封面故事《迟迟不肯长大》中所预言的那样，这种与以往传统彻底断裂的生存方式最终将导致一场社会革命。

　　日本官方对“飞特族”的定义是：年龄在15岁-34岁之间，没有固定职业，从事非全日临时性工作的年轻人。

　　飞特族分为两种类型，一是服务型，就像加油站或者超市以及快餐店的一些职位，要求不高，时间也不是全日制的。

　　而另一种则是创意型，或者更高端的自主创业型，利用自己的特长来完成工作。前一种模式类似于打工族，没有明确的职业目标，也没有很高的普及价值，而后者就需要对自己的发展前景有明确的规划，更重要的是有真才实学作为保障。

　　中国的飞特族与日本的不同，中国的飞特青年基本上都有比较强的工作能力，做一段时间不定期的工作再回来去公司找工作大多不会有问题。而日本的飞特族大多数是对生活感到厌倦，逃避和社会和陌生人接触，除了做一些技术含量较低的工作外大多数时间活在自己的小世界中。如果说发达国家的飞特族是为了逃避生活的责任，那中国的飞特族更多的是为了自己创业做准备，用一段时间工作，再用一段时间玩。

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看了文章我们可以理解,实际上自由职业是一个被社会所遗忘的群体.

游离于低保的贫穷阶层和众多"稳定职业"和富人之外.

不仅身份上被遗忘,而且更大的问题在于他们的保障也被遗忘了.没有固定单位就不能办理公积金帐户.缴纳的各种福利也难以实现.

更麻烦的是,其就业"不在三界之内,更不在五行之中".永远不会进入统计数据的法眼之中...

更多的自由职业者更是没有稳定收入而需要身兼数职,逐渐论为穷忙族.

因此,国家或许是时候关注一下这些被遗忘的群体了...