回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：

  按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 ") 0px 100% / auto 2px repeat-x transparent; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; overflow-wrap: break-word !important;">《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）和原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发〔1994〕289号）相关内容与《中华人民共和国劳动合同法》不一致的，适用《中华人民共和国劳动合同法》。