编译／姜汉忠

《美国新闻与世界报道》九月十日刊登文章说，有一些态度你很难见之于成功员工当中。这些态度就像疾病，如果不检查，会损害你的职业生涯。下面便是其中一些最常见的七种有毒态度。

第一，“如果他们提拔我，我会向他们证明我很能干”。说这话的人职业生涯过程往往适得其反。需要展现你的才能，唯有这样才能得到提拔。这意味着光做基础性工作远远不够，需要非同一般的表现以及主动性。

第二，“为了树立无所不能的名声，对工作请求照单全收”。这样的态度颇具争议，因为某些职业顾问推荐人们采取这种态度。遗憾的是，有些工作耗费时间太多，妨碍你在其他更重要的方面有所表现。承诺过多、表现欠佳就很难取得成功。成功人士对自己的局限性一清二楚，会对优先考虑的问题进行认真解释。这样一来，不仅承担的工作能做好，不承担的工作也能推出去。

第三，“我要坚持下去，直到取得成功”。有韧性令人羡慕，不过韧性太足也会让你变得很愚蠢。有韧性的人需要学会适时甩掉那些耗费资源与时间的工作。

第四，“我能扭转乾坤”。也许真是这样，而且你的技能毋庸置疑也是非常需要的。不过，能够扭转乾坤的人应该知道其“保鲜期”都是短暂的。管理层最红要把这种奇才放在一个局面不稳的地方。如果这种人要想呆下去，就要拿出新手段，洽谈新目标。

第五，“我不需要与人交往的技巧，我是做技术的。”如果与人交往的技巧缺得不那么明显，技术人员也许没问题。如果与人交往有麻烦，无情的教训就会接踵而来。

第六，“我是完美主义者”。很好，不过完美主义者最好能在规定时间内完成工作。美国前总统罗纳德·里根在谈到B级电影生涯时说，“他们不要你做得好，而是要你星期四前完成。”

第七，“我没时间闲谈”。找点时间闲谈也许是明智的。把自己孤立起来会漏掉很多重要信息，减少对他人的一个影响力。你能想象出六个月前跟一位经理喝过咖啡之后所取得的成功有多大吗？

二〇一〇年九月廿七日