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【工商模拟】财务经理模拟小结例文2

(2013-05-24 14:37:29)
标签:

工商模拟

模拟小结

财务经理

例文

上海开放大学

工商模拟财务经理模拟小结例文2

财务经理模拟小结(光辉公司:刘*

1、概述最终经营状况:(表述主要财务指标、取得的财务业绩、存在的主要问题)1)利润总额:(2)净利润:(3)资金利用率:(4)总成本水平:(5)营业外收益。

周期

利润总额

(元)

净利润

(元)

资金利用率

(%)

单件产品总成本水平

(元)

营业外收益

(元)

1

640118

480088

40%

339.69

 

2

1960804

1470603

38%

328.93

 

3

5633422

4225066

37%

339.38

 

4

2732026

2049019

36%

469.23

 

 

2、经营效益指标定量分析:(根据经营分析数据及图表,分析各期和全年材料价格差异水平;期初和期末人力成本、生产成本、营销成本、税收成本、其他成本占总成本比例比较分析;各期科研费用总投入占销售收入比例的分析:资金平衡和利用率分析)

本企业周期14的利润总额分别是640118元,1960804元,5633422元和2732026

 

从数据及图表来看,第一周期到第四周期我们企业的总成本是明显增长的,其中第一周期中人力成本2700000,生产成本19723860,营销成本6722151,税收成本3278178.其它成本2953337,第四周期中人力成本5800000,生产成本 9956554,营销成本6595181,税收成本2277171.其他成本3342408
各期科研费用来看.周期零科研费用总投入占销售收入比例2.86%,周期1科研费用总投入占销售收入比例2.61%,周期2科研费用总投入占销售收入比例2.31%,周期3科研费用总投入占销售收入比例4.09%,周期四科研费用总投入占销售收入比例6.19%,有一个非常猛烈的增长。

3、取得成功的经营经验和经营活动失败的教训:(可以从有限资金运用;资金平衡;财务计划对生产、销售的支持和影响;投资决策运用等方面分析)

人员奖励费用投入方面,总体是比较成功的。周期1我们比周期0减少10万元,主要是减了生产人员的奖励费用,这是不合理的一个下降,影响到其工作积极性和产品质量;周期2-4我们都是30%以上的增长,周期4的增长幅度甚至超过了100%,直接从周期3160万元直线上升到380万。在这方面的大方投入显然能够提升公司的员工士气和工作积极性。但另一方面也说明我们的投入存在随意性,远超业绩标准的人员奖励费用支出缺乏足够的效率。这是应该引起注意的。

在研究费用投入方面的情况也类似,周期1-4分别是94万、93万、140万、190万,投入强度不能说不高,这也保证了我们的产品质量的稳步提升,这是好的方面。但另一方面,投入增加的节奏没有把握好,比如第3期的增长幅度有些偏大,资金使用效率偏低。

4、模拟决策的感受:(通过模拟实践,对企业财务决策、财务管理过程的认识和改进财务活动的设想等方面;取得了哪些新的认识和提高)

通过这次的模拟实践,我对企业财务有了更深的认识,不是之前所想象的简单,公司的费用关系着生产,销售多方面的规划.利润观念该公司明确地认识到,企业作为市场经济条件下自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营主体,最主要的目标就是利润最大化,实现利润最大化是企业应尽的责任,利润最大化观念与经济时代的生产加工量最大化观念是截然不同的.这次模拟实践对于我来说受益匪浅,对我以后的工作发展有着极大的帮助.

 

成绩                                         指导教师               

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