加载中…民生银行经理为何敢“骚扰”女下属？
(2016-12-09 08:13:46)
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时评 |
分类： 随心言堂 |
民生银行经理为何敢“骚扰”女下属？
现在，不管在任何一个单位，任人唯亲似乎成了职业场的潜规则，如若是家族企业，民众倒也认了，但往往国企也是如此。你若无背景靠山，不懂潜规则，恐怕在里面永远是“临时工”，按职场所言，你想进这扇门，大家同坐一条船，你必须要学会已坐在船上的人生活，如果你与他们格格不入，他要潜规则，你偏喊不，大多数这个时候，你已经成为了牺牲品。有关类似的事件，可能在现实的社会是层出不穷，大多数没有背景的朋友，多数是忍了，只是当一个人忍无可忍的时候，只有牺牲工作来保全自己了。
近日，一名网友在微博曝光，“民生银行北京分行某业务线副总经理欲潜规则女下属”。爆料称，遭女下属拒绝后，该男子便以将其辞退相威胁。当天下午，民生银行北京分行办公室工作人员确认，网传截图确系公司员工，公司对涉事的关某某作出了处罚，具体处罚为停职检讨、停发季度奖金，已发的奖金在3个工作日内上交。
这个事情出来之后，在网上引起很大的争议，对于辞退的女员工，很多都给予相应的支持，而这关某某的经理被骂的狗血淋头。自然，对他的行为来说被骂，一点都不冤！因为任何职业，都要首先学会做人，有一定的职业道德，这种以工作逼迫女下属开房的经理，只能算是社会的人渣，而今面对这样的人渣，民生银行也只是停职了事，看来对于弱者来讲，要么接受潜规则，要么就付出丢失工作的代价。
很多的时候，我们常现在的社会风气差，女性拜金主义严重，而很大的程度上是跟这些有一点权利，然后再威逼利诱，引其隋落。
对于民生银行的“艳史”，我们早已如雷贯耳，去年民生银行的内部“夫人俱乐部”是何等的名震天下呢？现今这些俱乐部里的夫人，也成了昨日黄花，有的也锵铛入狱了。因为当一个企业，如果用情色来维持业绩，基本上都已经是名存实亡。而今继“夫人俱乐部”的丑闻之后，民生银行又发生这样一起性骚扰的丑闻，可以说是流年不利呀！但从中有一个问题，相必诸君都知道，民生银行内部管理存在的弊端是很大，而像这样一起性骚扰，闹的沸沸扬扬，也只是给当事人经理检讨处罚奖金。可见这背后是有着无形的手在撑着他呀！
而民生银行主管只字不提为何无故辞退这位女士的工作，这显然是不人道的，难道说这位女士不接受经理的潜规则便是大逆不道吗？因此，在无端辞退员工的情况下，民生银行应该要做出相应的赔偿！其实，对于民生银行的处罚来看，这位骚扰女下属的经理绝对是有背景，也或者说他是某民生银行高层的亲属，也或是靠裙带关系得来的职位。方才对民生银行造成恶劣的影响，还只是罚酒三杯！不知万能的网友此次是否能将此“淫棍”现出原形呢？
很多的时候，我们常说保护职场女性的尊严，而国家颁发的职场保护法似乎也不少，但女性依然被性骚扰和侵犯，这说明在职场里，女性的尊严只是在法律上得到保护，未在实际行动上得到保护，这是需要我们注意的。有人讲，在职场女性被“性骚扰”，多数采用的是“不告不罚”，如果这位女下属她胆小懦弱，恐怕像关某某这样的经理，最后便会安然无恙了。
其实，对于职场女性来讲，很多的时候，大多数是采取“忍”，不到万不得已也不会站出来揭发，这让关某某这样的“淫棍”屡屡得逞，以职位来要挟来满足个的私欲！从他调戏女下属的微信来看，此人应该是属于惯犯，不晓得在民生银行里，又演绎了几番职位性交易呢？
对于关某某这样胆大妄为的对女下属进行骚扰，因为他知道，就算被人知晓，也不会辞他的职，因为他深深地知道在自己的背手，有人为自己撑着，因此在对关某某做些相应的惩罚之后，更应该查清他的背到底是何方神圣？是他能耐大，还是背后的靠山太强大呢？
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