我的一次“找工作”经历
(2019-04-08 22:07:37)
青园晨走。
即将退居二线，家人希望我找个事儿干，我也琢磨了，犹豫，不太热心。一位朋友给我提供了一条线索，我想了想，那就去看看吧。
上班后，我找车去安达万宝山化工园区，路上联系郭总，与其面谈工作事宜。
郭总是个三十来岁的年轻人，说话办事挺干脆，大致介绍了一下情况，领我到现场转了转。“我们要一个管设备电气的领导，建起一套管理体系，国企的条条框框太多，我们呢，该要的规章制度也得有。”
这里的设备与电气是不分的，我看出他更重视设备。看了下那些化工罐塔，我就有了五分的退意；每天8小时工作制，建设阶段是没有周六周日的；厂子偏远，我不会开车，上下班也是个问题。我心里打定了主意，便没谈薪酬问题（不可能给我希望的数），只说考虑考虑便告辞了。
这次“应聘”我有所感触，国企里分工太细，专业间“隔行如隔山”，而民营企业需要的是“全才”、“通才”，是不分“设备”、“电气”、“仪表”的。假如我在专业（电）之外再了解一下设备甚至仪表，才能满足民企的需求，而三十多年的工作期间，我只“管”电，对设备只知皮毛，这就有些力不从心。如果我真的想干，现学也可以，那就太累了，我不是小年轻的找工作，这个岁数把自己搞得那么累就犯不上了。再想一下，我们在国企里太安逸、太滋润了，一旦脱离体制，根本不适应民企、私企的工作环境。郭总说此前他也接待过一个石化公司的，对方以“受不了味儿”为由没来，我心里明白这跟我一样不想受这个累，都是化工出身，还会怕味儿？我这次“找事儿干”，不是我非得干，用句俗套，随缘吧。
我没叫车来接，走着回去（这里偏僻，没有出租车），9：10~10：48，约9KM，长于一次午走。
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