“治三超”运动先是从政府部门开始，两年后，随着中央第二巡视组进驻中石油，各地分公司的“治超”搞得如火如荼。公司下发了机关各级别人员的办公面积标准：处级35㎡、副处25㎡、科级及以下14㎡。按此标准，差不多所有科级以上干部的办公室全部超标，那就得腾退出来，给定的最后时限是 3月20日（我们厂是3月18日）。

这两天，厂领导的办公室正在整改，腾出独立卧室、重新开门的施工噪音一直在走廊里响着。

我们这座办公楼共五层，有大小二百多个房间，这是当年建厂时设计形成的，随着机关人员总数的减少，一人一屋还有空房，再经这把“治超”又会出现大量的空屋，很多人抱怨“屋子空出来也是在那儿闲着”、“闲置是最大的浪费吗”，抱怨没用，硬性的要求就得一刀切，所谓矫枉只能过正是也。

不过，我很怀疑这种做法的实效性，严控办公面积标准只是形式，并未限制当权者的权力，厂长是谁任命的？科长、车间主任不还得惟其意旨是从吗？某人的话说得很实在：“住大房子有啥用？哪怕只给张办公桌，厂长照样是厂长！”

厂办给我指定的新屋只有现在的一半大，看来得扔掉一些家什了；屋大屋小我倒不介意，头疼的是折腾。我已在现在的这间办公室里住了近13年（2002年6月24日入住），还以为能在这儿挨到离岗呢，现在不行了，过几天就得挪地儿啦。