——任何一个人的能力都是有限的，做出突破需要体系的力量，经营业绩的不佳不是一个人的责任；任何一个人的力量又是无限的，可以重塑价值和文化体系，团结并带领出一支有“敢死”精神的团队。

——若想做出一些实质性的突破，需要时间的积累和耐的住寂寞的宽容，要有九死一生的胆魄才可涅槃，中国自主汽车品牌处在最后机遇期的边缘上，耐住性子的企业家越来越少。如此，注定是找死。

——橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。同样的人在不同企业创造的价值可能完全不同，不得不扣问自心，是环境的外在因素决定了橘和枳的区别，还是橘和枳对环境的适应与改造能力不足。没答案。

——为帅者需审时度势不断调整阵法，为将者难免阵前牺牲，只为战局有利。短期波诡云谲不能说明什么，要看全局和长远的发展。这抑或是老板和职业经理的微妙之处所在，双方只求无愧本心就好。