一、人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为～忌口修心

二、出路就在路的尽头……

三、一定是为快乐而存在，存在不是了找寻快乐……

四、只有结束一个旧时代才能开创一个新时代～不死不生！在克己修身上、在管理突破上，极少有人看透这样的生死。大多时候贪恋老的桎梏，不愿迎接新的曙光。在新旧的交替上最可怕的就是纠结，以致于长久不能走出徘徊的局面。蜕变和新生最大的挑战就是自我否定的勇气。

五、在纷繁复杂和乱象丛生的市场环境中，要始终看到前进的方向和正向的动力，更要不怨天不尤人不懈怠不侥幸，踏踏实实的走自己该走的路和做让客户满意的事情。不管有多难终究能突破，不管有多远终竟可到达。

六、你究竟可以走得多远，除个人能力之外，更多源于你倾听不同意见的心胸～能够持续走下去一定是集体智慧的结晶，不敢想像没有不同意见的方案怎么有执行下去的勇气。所以，刚愎自用是管理工作中最大的障碍，对于管理者来说，更大程度非管理能力问题，而是修心容忍的心态，管理是自身修养的体现～

七、再忙，也不要让自己变得没有头绪。很多初级管理者习惯繁杂的日常事务，以至于在日常工作中迷失了自己，忘记了自己当初真正的初衷和目的是什么。对于刚刚荣升的管理者来说，需要时常提醒自己停下来检视自己，问自己计划要达到哪里，现在要做的是否可以达到那里。更要不断的提醒自己，重点突出要事第一。

八、我们改变不了风的方向，却可以掌握帆的角度。

九、工作最大的忌讳是在没有尝试前就告诉自己不可能！

十、说什么都不如做对了重要，在对待孩子的教育问题上，身教比言传的作用大。在一定程度上，对孩子的教育也是对自己的再教育。在向孩子提出要求之前，不如先问问自己是否做对了做到了？如果没有呢，要么自己先做到，要么别要求孩子做到。如此对待孩子，度才是刚刚好。