46岁的吴盛标是个苦命人：爱人没有正式工作，唯一的儿子患癫痫，20多岁了却只有3岁小孩的智商，生活完全不能自理。老吴月收入才三千多元，每月光给儿子吃药就得花去上千元，这日子可不是一般地苦。

   吴盛标是南昌车务段的“名人”，被公认为执行工作标准从不走样的标兵。参加工作二十多年，老吴在下埠集站当了整整十五年的值班员。2006年，下埠集站撤消，老吴辗转调到了进贤站，因身体原因，转岗干起了助理值班员。无论是在哪个岗位上，甭管是白班还是晚班，不管有没有人在场监督，吴盛标都严格遵章守纪，按标准作业。非但如此，老吴在工作上还非常积极主动。就拿助理值班员这个岗位来说吧，一般是接到值班员通知，助理值班员才会出去立岗接车。老吴曾长年干过值班员，因此对值班员的难处深有体会。所以只要他当班，就会时刻留意对讲机里的信息，快有列车接近时，老吴会主动提醒值班员，既减轻了值班员的负担，又避免了晚接车、漏接车。

能把工作干到这个份上，那还有什么话说？因此，虽然检查频次越来越高，考核越来越严格，但老吴在工作上楞是从来没被别人挑出过毛病，素来与考核绝缘。因为工作极端认真负责，吴盛标在工作中多次及时发现诸如车辆抱闸、热切轴、蓬布着火之类的事苗，处置得当，避免了更大的损失，因此他几乎年年都有路局先进、路局安全标兵、段先进之类的荣誉入帐，各种奖状撂起来超过了一寸厚。

吴盛标是个不折不扣的老实人。当被问及到为什么能长年坚持做到标准化作业时，这个老实人没有半点豪言壮语，说出来的全是朴实得不能再朴实的话：“只要不被考核，就是赚到了钱，家里的收入就不会减少，孩子就有了治病的钱。”

这个老实人给自己订了个“远大目标”：争取在退休前，靠自己的努力评上路局劳模。

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