回家休假半个月回到办公室，表面上看依旧是如此整洁，但是拉出长时未用的键盘屉，发现在视线未及的地方落了一层黑黑的灰尘。正当我为此惊讶的时候，保洁阿姨来做卫生了。

    “阿姨，请您在擦桌子的时候，帮忙把这键盘区擦一下。”

     阿姨听这么一说就开始唠叨了“我没有那么多的时间把这间屋子打扫得一层不染……”接着说了很多气话，这时候在一旁的同事听了也开始发话了“你是医院招来搞卫生的，屋子脏了，你就得把它弄好……”随着同事的话语，两人之间的争执在逐步加温。最后阿姨胡乱搞一下就气哄哄的推车而去，同事的心情也好不到那里……

    第二天，阿姨没有来做保洁……

    第三天上午要下班之前同事打了电话去保洁部投诉……

    没过多久，保洁部的一个主管来了，我简单的向主管说明情况，在这个过程当中，同事又插话，抱怨保洁阿姨工作不认真，态度不好……

    主管听了之后，也反映了一个情况：来做保洁的阿姨也觉得自己很冤，第一，每次来做保洁总是看到这屋子里的人脸色不好，感到很生气，从来都没有听到过只言片语的感谢；第二，每次离开的时候，总是听到急不可耐的关门声，稍微走慢一点还会被门给夹到……总之，每个来做保洁的阿姨在这屋子做保洁时都没有一种被尊重感……

    听了保洁部主管的这一番话，我不由地开始检点自己的言行。每一个保洁阿姨年龄都比自己大很多，她们来这里工作也很不容易，每天五六点就要起床，赶着来上班，从上班到下班都是在自己的工作岗位上不是擦桌子、就是扫地、拖地、倒垃圾……总之没有时间坐着休息片刻。记得有一次暑假期间，有一个阿姨的女儿利用暑假来体验母亲的工作，不到半个月，脚底走出了水泡，手也磨破了很多次。在与她交流沟通的过程中，她说“从来没有体会过挣钱的艰辛，这次暑期工作彻底改变了她的人生目标。她要好好努力学习，找一份好工作，孝敬父母。”

    同时，我脑海里浮现出看过的一个故事。有一个老板的司机生病了，老板亲自把司机送到医院看病，并跑前跑后的为司机挂号拿药。这时候老板的新秘书困惑了“老板是不是大脑进水了，为一个员工奔波忙碌？？？”事后新秘书向老板说出了自己的疑问。老板回答道：因为他天天尽心尽力的为我服务，我也应该在他需要帮助的时候为他提供帮助。如果你是这位司机，听了老板这一席话，心里会是什么样的感触？

    弟子规里说“凡是人，皆须爱，天同覆，地同载”“同是人，类不齐，流俗众，仁者稀”。我们每一个人喜好受人尊重，不应该由于接受教育的多少，工作种类的不同而被分为三六九等，给予级别不同的尊敬。

    如果你希望心情愉悦，在与人交往过程当中少一些烦恼，多一份幸福与快乐，请从尊重他人开始做起。