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让国有企业再度辉煌(寄竹微博第1716篇)

(2018-12-12 14:52:46)
标签:

财经

国有企业改革

分类: 经济理论

让国有企业再度辉煌(寄竹微博第1716篇)

仁立墨人 寄竹 写于1995年

目前,国有企业发展问题已成为社会各界关注的焦点问题之一。如何看待国有企业?我们可以用三句话来概括:党中央和国务院历来十分重视国有企业,一直把国有企业作为我国经济体制改革的中心环节,通过十几年的企业改革,国有企业的内外环境有了明显改善,国有企业有了较大发展,为我国改革和发展做出了重大贡献;目前国有企业还存在不少困难和问题,这些都是前进中的困难和问题、国家正在采取措施逐步加以解决;国有企业大有希望,发展前景是光明的,我们对此应该充满信心。

国有企业特别是国有大中型企业是我国国民经济的重要支柱。1978年以来,在世界经济处于低速增长的情况下,我国经济(GNP)以年平均9%的速度增长,国有企业以年平均8%的速度增长。1992年,国有企业虽只占全国企业总数的1.25%,但产值却占69.36%,实现利润占59.43%,上交利税占财政预算收入的2/3。有70%的城镇社会劳动力在国有企业中就业。因此可以这样说,十几年来,国有企业为我国改革开放和经济发展起到了重要的支撑作用,国有企业在我国国民经济中具有重要地位。应当看到,在十几年的改革中,我们党和国家十分重视国有企业改革,并为此付出了艰苦的努力,取得了很大的成果。广大国有企业的领导和职工也做了大量的卓有成效的工作,一直致力于探索加快国有企业发展的途径和办法,使国有企业不断向前发展,开创了国有企业改革的新局面。

不可否认,国有企业目前还存在不少因难和问题。对于这些困难和问题,如果我们用历史的、辩证的和发展的观点来分析,我们就会发现,这些困难和问题并不是改革带来的,也不是社会主义制度本身解决不了的,而是前进中的困难和问题,通过改革是可以解决的。这些困难和问题的原因是多方面的,其中有许多是由于历史原因造成的,特别是在旧体制下形成的。目前部分国有企业出现了停产半停产,这也要进行客观的实事求是的分析。一部分是季节间歇停产;一部分是根据国家产业政策及企业组织结构调整和城市建设要求、本来就需要“关、停、并、转”的;还有一部分企业的停产、开工不足,主要是由于历史包袱、盲目投资、产品滞销、资金不足等原因造成的,不是新问题,是早就存在的老问题。至于亏损,特别是今年出现的新亏损,是计算方法有误,国家权威部门已经做出解释。分析的结论告诉我们,大多数的国有企业实际盈利水平不是在下降,而是上升;企业亏损面不是扩大,而是减少。

从发展的眼光看,国有企业充满了前途和希望。当前,正是国有企业改革的关键时期,我国实行社会主义市场经济给国有企业带来了新的机遇。这主要表现在:国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节、加紧在国有企业中推行现代企业制度,已在全党全国形成共识;宏观管理体制和社会保障制度的配套改革,为企业改革创造了良好的外部环境;党中央和国务院在建立社会主义市场经济体制的进程中,更加关注和重视国有企业改革;税制改革为国有企业创造了参与市场平等竞争的条件;国有企业转换经营机制取得了一定成效,十几年的改革探索,已使国有企业改革的方向日趋明晰,确定了现代企业制度是其改革的基本方向;已出台的一系列企业法规,为企业改革创造了较好的法制环境;企业法人财产权和有限责任制度的确立,使得企业法人制度将逐步得以完善。这些条件的改善,与改革之初国有企业所处的环境相比,不知好了多少倍,这是国有企业进一步改革和发展所遇到的好时机。当然,国有企业的历史债务还比较重,企业办社会问题未得到根本解决,国有企业产权关系还没有完全理顺,政府职能的转变也迫在眉睫。这些已经引起国务院的重视。人们看到,国家正在积极推进改革,国有企业改革步伐也在加快。国家有关部门正在实施“转机建制、万千百十”规划,旨在从根本上推进国有企业改革。这项规划中对加速企业组织结构调整、补充企业自有资金、分离企业办社会职能、减轻企业不合理负担等,都采取了明确有力、切实可行的措施。

抓往机遇,积极稳妥地推进现代企业制度的建立,利用改革的大好时机,真正地转换企业经营机制,提高企业的管理水平,让国有企业焕发活力,再创辉煌,人们有理由充满信心。

文章来源:《中国证券报》1995年

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