关于女性地位是否得以提高一直是个国际性话题，在每年的3月8日这天，很多地区的组织与相关重要人士都会在不同场合集会或者发表言论，为女性地位的平等摇旗呐喊，当然女性自身也在竭力为自己争取相关权益，识大体顾大局的人也的确大有人在，期间的商场打折也是一个有趣的尝试。主要的探讨当然不在于女性在属于自己的节日里，能否获得最超值的消费，而是是否能在社会上出人头地，享有与男性一样的权利，而更多的问题则在于家庭地位，如果女性连家庭地位都不能提高，何谈社会地位？

    万事达卡国际组织此间发布了一项“万事达卡女性先驱指数”调查，调查表明：在经历了连续两年的下滑后，中国大陆的女性先驱指数与去年相比上升了九点。这主要得益于中国大陆女性在“出任管理职位”和“收入水平”这两个领域取得的大幅进步。

    万事达卡的调查报告指出，中国大陆“出任管理职位”的女性与男性比率由去年的五十六比一百，跃升至今年的七十五比一百。此外，“收入高于平均水平”的女性与男性比率也由去年的四十三比一百提高到今年的五十四比一百。这些调查数据表明，尽管经济态势不明朗，但中国大陆女性仍认为其职场地位和薪资收入与男性相比有了显著提高。

　　但与六个月前的数据进行对照发现，中国大陆女性对未来六个月的乐观预期有所降低，除“生活质量”以外，其他四项指标“股票市场”、“固定收入”、“经济环境”以及“就业情况”的乐观预期都有所降低。

　　报告还发现，高达百分之七十九点九的中国大陆女性认为自己掌握着家庭财政大权，而自认掌握“财权”的中国大陆男性仅为百分之五十七点三。这一发现，给了媒体大做文章的机会，声称中国女性地位正在提升，因为八成女性正在掌管着家庭财权。

    看罢最后这样一个结论，委实让人感到滑稽可笑。如果从掌握家庭财权看待男女地位提升，那是否说明中国男性的地位正在降低？事实是这样吗？当然不是，那么，女性地位提升从掌握家庭财权可见端倪吗？当然也不是。在中国，大量的社会性权利仍旧被男性垄断，出任职位根本上就可以忽略不计，就业率也是一个长期佐证的信号，更多的女性难以如男性一样找到如意的工作，即便工作能找到，薪水未必可以与男性抗衡。而上面的一个结论似乎是要安慰女性，男性收入在高，最终也有八成归属在女性的掌控之中，就是所谓的家庭财政大权的运用，是女性说了算。

    这是否意味着男性正在通过放弃曾经的“一把手”权利，给女性让路以满足她们要求平等的权力呢？可以说，女性掌管家庭财权地位提升不过一个假象而已。

    首先，男性比较容易在各种不同工种与环境中适应并创造收入，而交付给女性的一部分可能是大部分，但并不是全部，再傻的男人也会留有小金库，给自己非常用途，至少给自己一些脸面，如果他口袋里长期没有钱，那一定是很尴尬也很丢人的事情，所以，男性在放心地将钱交给长于节衣缩食的女性时，也不过把女性当成了一个忠实的保管而已。而男性需要大额消费的时候，女性大抵很难说不，因为大部分钱都是男性赚取的。

    其次，男性正因为地位上不容女性逾越，才有恃无恐地在使用很多不能令女性容忍的手段与生活方式，一方面男性的家庭暴力并没有减弱，另一方面男性非法占有更多女性的途径越来越多也越来越嚣张。而减缓女性反抗或者对抗的最重要策略之一，就是男性不停地将钱交给女性，以造成女性的误解，以为男性就是在乎家庭在乎自己的，不然怎么可以做到将钱如此大方地放在家里，由自己掌管？钱对于男性来说，既可以用于隐形侵害女性的权利，也可以用于满足女性的虚荣心，而更多的时候，男性的钱让女性已经变得越来越弱智，她们的逻辑是男人没有钱，就不可能去做坏事，比如包养情人、赌博等等，熟不知，男性是赚钱的机器，也有消费的能力与手段，他们的做派不过是将钱绑定住女性，让她们别胡思乱想，制造事端，安分守已地打理好后花园。

    如此看来，让女性掌握家庭财权其实是男性安抚女性的一个花招，而要让女性地位真正得以提升，恐怕仍旧是一个漫长的过程。