员工持股信托业务的简单介绍

　　（一）员工持股计划的含义

　　员工持股计划是指公司内部员工个人出资认购本公司部分股份，并委托信托机构进行集中管理的一种业务。

　　（二）我国员工持股计划的现状及存在的问题

　　我国员工持股计划主要是以员工个人、员工持股会或新设公司作为主体来持股的，但这三种方案都存在较大缺陷。对于员工个人直接持股，存在公司股东不能超过50人的限制；员工持股人数较多而且分散，难以真正拥有表决权；如果员工作为发起人出资，其拥有股权3年内不得转让。对于员工持股会持股，员工持股会作为社团法人不能成为上市公司的股东。对于通过新设公司来持股，则存在着对外投资不能超过公司净资产50%的限制以及双重征税问题。以上这些问题通过信托方式可以解决。

　　（三）员工持股信托的含义

　　员工持股信托指企业员工出资委托信托投资公司认购本公司的股权，信托投资公司按照出资员工的意愿以自己的名义行使股东权利，承担股东义务，为了员工的利益或特定的目的管理或处分股权的一种信托业务。

　　（四）员工持股信托的作用

　　1.信托投资公司通过股权信托对员工股份进行管理，解决了员工股权投资及其管理的规范问题，符合监管当局的要求。

　　2.信托投资公司为了持股员工的利益，对股权进行集中管理，有利于防止恶意收购。

　　3.信托投资公司可利用自己强大的投融资功能，部分解决员工购股资金短缺的问题。

　　4.信托财产具有独立性，这使员工股份免受委托人（持股员工）债务追索和受托人破产清算的影响。

　　（五）员工持股信托业务流程

　　1.目标公司与信托投资公司签订员工持股信托方案。在此基础上，目标公司的员工作为委托人与信托投资公司签订资金信托合同，并将资金划至其在信托投资公司开立的资金信托账户内。

　　2.信托投资公司依据委托人的指定，以自已的名义购买目标公司的股权。

　　3.目标公司员工依据共有人会议选出委托人代表，并对其进行授权，通过委托人代表行使资金信托合同中的委托人权利。

　　4.信托投资公司作为受托人按照资金信托合同的约定，对目标公司行使股东权利。

　　5.在信托存续期内，受托人根据目标公司的实际收益情况，在扣除相应的税费后，按照合同约定向受益人分配投资收益。

　　6.受托人依据资金信托合同的约定或委托人的意愿，在信托关系结束后，对所持有目标公司的股权办理转让或其他处分。

　　（六）员工持股信托的特点

　　1.股权管理规范。信托投资公司严格按照委托人意愿，发挥专业优势，对股权进行集中管理，保障员工和企业的合法权益，并有利于建立健全企业长期激励机制。

　　2.专业理财服务。作为专门从事信托和投资业务的金融机构，信托投资公司具有一批经验丰富的投资管理专家和资深的专业投资人士，可以针对目标公司开展信息咨询、财务顾问、投资理财、企业融资等服务，增强目标公司的盈利能力。

　　3.股权安排便捷。通过信托合同的变更，可以方便地实现员工股权的增减、转让、加入和退出等的变更。

　　4.通过信托持股，不仅能够更好地维护职工的权益，而且解决了目前职工持股在实践中遇到的法律障碍问题。

信息来源：小貔貅信托https://www.pixiuvip.com/