25班侯亚菲2025-2026学年第一学期班主任月工作经验交流
(2025-10-15 13:52:31)| 分类: 班主任2425月交流 |
侯亚菲
开学第一个月,是班级秩序建立、习惯培养的黄金期,开学第一周,观察学生各方面的情况,针对二年级学生爱模仿的特点,我和程老师在第一个月做了小组建设这件事。让作业收发、卫生打扫、纪律维护都有了小负责人,既减轻了管理压力,也锻炼了孩子的能力。
首先是科学分组,明确分工,让每个孩子都有事做。根据孩子的性格、能力、及学习能力互补搭配,分成7组,每组6人。组长是能力较强的孩子,有责任心的孩子担任。主要是收发各科作业,分配打扫卫生及维护组内同学的纪律。其他成员的任务由组长安排,主要是扫地,拖地、擦黑板、倒垃圾、检查桌椅等。可自主认领也可组长安排。经过近一个月的磨合与练习引导与帮助,已初见成效。
其次是“手把手教,耐心补位”,帮小组长扛活。刚开始有的小组长“力不从心”,比如收作时会漏人,分不清谁没交,教她做“作业打卡表”,谁交了就打勾,一目了然。打扫卫生时,有的组长只会自己去做,不会安排组员分工,把卫生任务拆成扫地、摆桌椅、擦桌子等事,让组内成员的意愿分配任务,遇到组长不在时,副组长管理组内各项事务,经过一周的提醒与引导,所有小组都能独立完成任务,甚至组长能主动帮助检查作业,能力有提高。
最后是“小组评比,正向激励”。让小组更有凝聚力,为调动学生的积极性,从作业收发(按时收作业、无遗漏),卫生清扫(干净、整洁),纪律表现(不打闹、不走神)三方面进行积分,每天在班级优化大师上进行积分。学生自己加分,知道自己哪方面表现好,自己扣分,知道不足的地方。组长进行小组活动的加扣分,每周五进行积分汇总总结。总积分高的小组进行奖励,对比上周有进步的也进行奖励机制。
在这一个月里,小组不仅成为了班级管理的“小帮手”,也让孩子学会了分工合作,承担责任。接下来我和程老师会根据孩子的表现调整小组分工,使更多的孩子在不同方面都有提高。
困惑的地方:
1.对于问题生的行为问题该如何去对待,尝试多种方法收获甚微。
2.注意力特别分散的孩子,如何有效提高专注力。
3.班级整体情况学生中下等和优生各居一半,特别是学困生,前学后忘,后进生的理解能力较差。
努力方向:
1.对于问题生要进行个性化行为干预。如一周内课堂随意讲话次数减少3次。并及时进行奖惩,进行积分兑换,对孩子进行正向关注,强化行为,同时安排责任心强的同学与其结对,通过同伴的示范和带动,潜移默化纠正不良行为。
2.对学生进行分层辅导。安排优生与学团结对,巩固优生的知识,也让学困生在同伴帮助下逐步提升理解能力。
4.与家长沟通时,要了解每个家长的需求及处事方式,特殊家长要进行备注,注意沟通的方法和技巧。
5.关注学生的心理健康及心理疏通。发现问题及时与家长沟通,共同促进孩子健康成长。

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