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重庆七龙珠各分校师资力量大比拼

(2023-01-16 10:39:48)
各位家长都知道,我们在为孩子选小学、初中、高中,甚至大学的时候,有一个因素是最看重的,那就是师资水平。可以说,师资水平是一个学校最核心的竞争力所在。

我们今天就来扒一扒重庆主城热门的七龙珠学校以及各分校师资力量,看看师资力量哪家强!



01

重庆一中



现有享受国务院政府津贴专家3人,四川省有突出贡献的中青年专家1人,重庆市名师3人、学科名师4人,重庆市学术带头人1人、学科带头人2人,重庆市优秀专业技术人才2人,高校硕士生导师、兼职教授4人,中学研究员(正教授)21人,特级教师18人,高级教师279人,硕士以上学历教师95人,市级骨干教师43人,外籍教师13人。

皇冠校区

师资相对稳定,皇冠三年内一般不换老师,皇冠各班老师配的都不错。

名校联中

学校教职员工实行全员聘任,竞争上岗,优胜劣汰。教育教学工作选聘参与指导办学的三所名校及其他学校的优秀骨干教师担任,师资力量雄厚。

渝北校区

渝北的老师是由一中的老师和外聘的老师担任的。从历年渝北的中考来看,渝北的师资还是非常值得信赖的,而且一中的教师占到大多数的。

而且重庆一中寄宿学校特实行班主任责任制,要求从重庆一中到重庆一中寄宿学校工作的所有班主任与学生同吃同住,全天监督与管理学生,对学生与整个班集体的发展负责。

大学城校区

一实是由一中本部的老师轮流教学,质量可以得到保证。但有一点大家也知道,一实的老师不可能全都是来自于一中,一般情况下,从一中调过来的老师肯定都会被安排去教一实最好的班。

一中双语校区

学校均选派重庆一中本部优秀骨干教师做班主任工作,其中特级教师2人,正教授级研究员1人,重庆市名师1人,高级教师5人,中级教师5人,还有15名资深外籍教师。



02

南开中学



教职工586人,其中专职教师494人。专职教师中中高级职称325人,占专职教师比例近65.8%;专职教师中大学本科以上学历491人,占专职教师比例为99.4%。35岁及以下人数为331人,占专职教师总数的67%。

南开融侨

融侨师资主要来源于南开本部,有部分外招老师,会进行系统的培训。

学校拥有一流师资:一线教师队伍以中学研究员、国家级和市级骨干教师为核心,数十位教师在全国、全市各类优质课比赛中获奖,并定期选派优秀教师到美、英、德等国进修。200多名专职教师中,具有高级职称的有90余人,特级教师9人,中学研究员9人,100多名中青年教师参加了高校硕士课程进修

两江南开

学校教育教学管理由重庆南开中学输出, 2018年首批执教教师中,正高级教师占比9.5%,高级教师33.4%,市级骨干教师19%,有海外留学背景的教师14.3%。

南渝中学

有南开中学领导的直接管理,南开中学教师纯度参与,在教案和教学等方面保持高度一致,统一备课,统一教学等,南开中学文化的传承,南渝中学成为南开高中重要生源基地不容怀疑。



03

重庆八中



重庆市第八中学校共有享受国务院政府津贴专家4人,全国优秀教师、模范教师9人,正教授级研究员、特级教师14人,中学高级教师174人,重庆市教书育人楷模1人。

渝北八中

渝北校区的老师和小龙坎校区的老师是统一调配,而且学校会提前储备老师。

宏帆八中

八中的师资是一个年轻的团队,教师的平均年龄大约在30岁,一般都是由优秀的资历丰富的老师带领比较年轻的团队。八中所用的教辅材料在市面上是买不到的,因为它们都是由八中的教师根据孩子们的学习情况自己辛勤编写的。

树人中学

树人八中跟宏帆的师资力量是共享流动的,教学质量有保证。

茶园八中

茶八师资主要由三部分构成。

(1)重庆八中宏帆中学全面输出教学,管理干部,教育骨干教师,优秀学科教师;

(2)面向社会选聘部分优秀教师;

(3)部分优秀的史迪威老师(原史迪威老师,一中走的时候带走了原一中老师,剩下的经过八中老师培训考核,合格录用)。

数据谷八中

2017年至2018年,共招聘本科生6人,研究生22人;2018年面向区外选聘10优秀教师,现教师总计38人。2017年招聘的27人自2018年9月起在出圈八中的渝北校区、宏帆校区、树人校区上课和跟岗培训。



04

巴蜀中学



拥有名师6人,特级教师13人,研究员(正教授级)15人,高级教师270余人;全国人大代表1人,中共第十五次全国代表大会代表1人;全国先进工作者3人,全国“五一”劳动奖章获得者1人,全国优秀教师(教育工作者)9人,重庆市优秀教师、优秀班主任、优秀教育(德育)工作者32人;国家级骨干教师10人,重庆市骨干教师48人;博士3人,硕士130余人;中学数、理、生、化、信息学aosai高级教练16人。

鲁能巴蜀

鲁能巴蜀中学与重庆巴蜀中学一脉相承。鲁能巴蜀中学教育教学坚持与重庆巴蜀中学同步管理,统一教研,统一课程,统一进度,统一测试,统一目标。

学校在北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师大、西南大学等国内著名师范院校自主招聘有教师数百名,其中硕士研究生100余名。学校教师有享受国务院政府特殊津贴专家2人,特级教师、研究员级中学高级教师8人,中学高级教师120人,重庆市骨干教师20多人,全国优秀教师5人,重庆市优秀教师(班主任、德育工作者)15人,获全国赛课一等奖教师30多人,获重庆市赛课一等奖教师60余人,获全国、重庆市教育教学论文一等奖教师200多人。

两江巴蜀

学校师资来源为三部分:

(1)巴蜀资深老师:来自鲁能巴蜀中学一线的骨干教师。

(2)选调教师:面向全国选调的在职名师,这些名师必须有5年以上教学经验,获得过省市级赛课一等奖。

(3)应届毕业生:教/育/bu直属师范院校招聘而来的研究生和免费师范生,也就是我们所说的新教师,已经在鲁能巴蜀培训。两江巴蜀的新教师的80%是研究生。

北新巴蜀

1、核心师资来自巴蜀

1/3是鲁能巴蜀中学外派来管理和教学的。这里面包括各学科的一些骨干老师,有一点值得注意的是,北新巴蜀的校长是之前鲁能巴蜀的副校长,这是第1次将鲁巴校长团队派到分校区。

2、骨干教师来自全球

高级教师、成都市名师——刘小芳

面向全国礼聘省市级学科名师、特级教师、正高级教师10余人。

英国谢菲尔德大学、芝加哥艺术学院、伦敦艺术大学、佛罗伦萨美术学院、英国利物浦大学、曼彻斯特大学、加拿大西安大略大学等名校毕业生30余名

3、青年教师出自名校

部属师范院校占比60%

国内知名高校清华大学、北京大学、南京大学、浙江大学、中央戏剧学院等占比20%

硕士研究生及以上学历人数占比60%

4、北新巴蜀中学还首创了个生活导师团队。住读生会有生活导师管理,同时导师会陪伴他们的生活,在青春期叛逆期给他们做专业的心理疏导,关心他们的学习生活。

巴蜀常春藤

在巴蜀常春藤精品初中,有一群精英教师团队。

成熟师资占比90%以上,均为:巴蜀中学优秀班主任、优秀教师,巴蜀中学教研室主任、骨干教师,国内重点中学各学科优秀教师、优秀班主任、教学骨干,资深外籍教师。

储备师资均为:海内外大学、985或211院校本科及硕士;顶级师范类院校优秀毕业生;

生活导师均为:海内外本科或研究生学历,英语专业四级,公共英语六级,有过学生干部经历,擅长学生工作的学生干部。专业且敬业,优秀且尽职,爱心且耐心。



05

西大附中



西南大学附属中学共有在职教师208名,其中,研究员级教师8名,特级教师5名,西南大学硕士生导师及兼职教授4名,市级学科带头人2名,首批国家级骨干教师7名,重庆市骨干教师22人,重庆市教育学会及专业委员会理事8名,全国教育系统先进工作者1名,重庆市课程改革学科指导教师4名以及中国数学、化学奥林匹克高级教练4名。

银翔校区

银翔与西大附中实行理念、师资、教育、教学、管理五个一体化,保持教学、进度、考试、备课四个同步。

为支持西南大学银翔实验中学发展,西南大学附属中学选派一定数量教师到西南大学银翔实验中学开展干部教师交流和对口帮扶工作。目前,西附银翔的师资由西大附中本部教师、其他优秀教师以及高效优秀应届毕业生组成。

西大两江实验学校

西大两江实验学校是由西南大学附属中学独立运营管理的全民办学校,其核心管理团队及各学科骨干教师均由西大附中校本部校级、中层及学科骨干教师担任,确保在学校管理、学科教学、师资培养、学生发展等方面,与西大附中一脉相承。

西附水土校区

水土校区的师资和管理同本部一致

西附金州校区

西附是重庆市教委直接管理,相对于其他学校而言,西附是重庆市教委直接管理,相对于其他学校而言,师资更为雄厚,管理也相对严格。而作为分校的西附金州,也受益颇多。据了解露,西附金州的师资团队将由三部分组成:

1、将从西南大学附中各校调派管理团队和骨干教师到金州分校进行教学管理工作。

2、原西附重大校区教师将如数调往金州分校。

3、另外还将面向社会招聘少数优秀教师。



06

重庆一外



学校现有教职工725人,其中,博士、硕士学历269人,享受国务院特殊贡献津贴专家2人,特级教师10人,正高级教师8人,中高级职称约占71.8%,全国优秀教师10人,重庆市优秀教师9人,重庆市骨干教师59人,重庆市学科带头人1人,重庆市专家人才库的专家及后备人才4人,重庆名师3人,常年聘有外籍教师15~20名。

实验外国语学校

学校师资雄厚,水平一流。现有学生6200余人,在职教职工450余人,具有研究生以上学历者100余人,全国五一劳动奖章获得者1人,享受国务院特殊贡献津贴专家2人,重庆市五一劳动奖章获得者1人,重庆市先进工作者1人,全国优秀教师5人,重庆名师2人,研究员6人,特级教师8人,重庆市专家人才库专家2人、后备人选2人,国家级骨干教师18人,重庆市骨干教师37人,中级以上职称教师占70%,常年聘有6—8名外籍教师。



07

育才中学



一线教师1000余名,其中享受国务院政府特殊津贴专家1人,重庆市名师10人,重庆市首批学科带头人1人,重庆市有突出贡献中青年专家1人,正高级教师、特级教师10人,高级教师153人,市级骨干教师48人,近两年教师参加赛课获国家级一等奖53人次。

成功校区

学校现有教职工近400人,教师全部为本科以上学历,有享受国务院政府特殊津贴专家1人,重庆市名师1人,重庆市首批学科带头人1人,中小学学科名师4人,市级骨干教师20人,中学研究员、特级教师6人,高级教师68人。

双福校区

双福育才学校的师资由育才教育集团统一安排配备的。

龙水湖校区

重庆市龙水湖育才中学师资雄厚,管理团队与任课教师均为来自育才中学本部的优秀骨干教师,其中硕士学位5人,学历达标率100%。

鲁能校区

学校作为为重庆育才中学的一个校区,由育才中学委派各学科骨干教师到校授课,组建强有力团队进行管理。教学管理、教材体系、教学科研、课程设置、学科考试等,全部与重庆育才成功学校保持同步。

教师是一所学校的灵魂,支撑着学校长久发展。在选择学校的时候,除了师资外,还有其他多方位的考量。建议家长应该和孩子多多沟通,选择相对适合孩子的中学。

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