教师职称与工资挂钩,不应成为少数教师贵族化的土壤

教师职称与工资挂钩,一定程度上为升级版的"吃大锅饭″提供了生存空间,并导致少数教师贵族化。
一些高级职称者教学热情不高,实际工作没有体现出更高的技术含量,能力平平,工作量也只少不多,甚至退居二线搞后勤,或者弄一个挂名的没实质任务的岗位,个别的还经常请假,甚至借有病长期不上班,提前进入养老模式,如此等等,这些人不但吃大锅饭,而且是升级版的″吃大锅饭",因为普通版的吃大锅饭是平均主义,是大家一起干,分配一样多,但是升级版的就不一样了,二线的、工作量相同或少的人甚至不怎么上班的人,工资反而高,财政上还多发薪水,把他们当贵族供着!
职称与工资挂钩, 使教师为职称而活着, 使教育界成了追名逐利的场所,在某些道德修养不高的老师那里,钻研人脉关系,谋取职称晋升的条件, 成了他们的工作重心和职业追求 ,一旦晋升到副高、正高,就开始了享受贵族般的生活,靠职称吃升级版的大锅饭,把全心全意为人民服务和鞠躬尽瘁抛在了脑后,或许他们从来就没对工作上心过,然而,面对这个问题,教育部门似乎一直没有下决心去改变。
职称的作用被人为放大,职称越过劳动本身,成为可以变现的固定的有价证券
其实,民间早有良方,那就是教师工资去职称化。目前,新教师法迟迟没有出台,未来它会用上民间良方吗?这就不得而知了。教师职称与工资挂钩的分配机制和某些学校部门林立、干部成堆的行政机制,已经共同地、现实地为少数教师贵族化提供了土壤,但是,这不应该呀!读者朋友们,您说呢?