单位领导搞钱的几个阳谋术

有些职场同志，可能读了叶老师的相关作品，懂得了要绑定领导、跟着领导混才容易成功，但怎么找领导，找哪位领导，就可能存在迷糊的地方，比方说找领导，就必然牵涉到领导意愿与能力的问题，这看似很容易理解，但是却要你做出正确的程序选择才行。

一般的，正常有效的决策程序是，先找有意愿的领导，再从有意愿的领导里面选择最有实力的领导，按这种思路链接的领导，多半可以摆平你想要做的事。所以，领导要搞钱，只要他愿意，其实是非常容易的，可以说是唾手可得。

职场领导要搞钱，方式或路径有很多种，此文重点讲解领导搞钱的一般通行做法，以飨读者，使各位读者更深度了解领导最隐秘信息的一面。

1、报销，报假账、多报账，私用公报，等等，这些搞钱的手法，即便是在一些私营单位也是非常常见的，当然，领导们也是彼此彼此，大家都心照不宣，只要不是太过分、太明目张胆，即便是私营单位老板，也大都睁只眼闭只眼，水至清则无鱼、人至察则无徒，太过精明、精细，就会走向吝啬，而吝啬苛刻的领导，基本就没有人愿意跟着他混了，最为关键的是，领导能够如此操作账目搞钱，最大便利性，他自己要报的账，由他自己签批说了算，监守自盗，又有谁能够左右呢；

2、病了，领导要搞钱，除了所谓的各种红白喜事搞钱之外，最好的方式就是生命，毕竟搞各种喜事请客，目标太大，太过度张扬，容易暴露，但领导生命就不同了，至少在道德舆论方面不会落入下风，因此，多生病，多住院，搞钱很方便，最关键的是，这也给了很多职场同志最便利的输送利益的通道之一，毕竟人在江湖飘，哪有不挨刀的；

3、赞借，搞赞助、搞捐款是个非常正当的理由，领导表示哪些地方有灾难，需要你捐助捐助，给你一个巨额数字之后，懂事的同志，就会私下找领导，给领导输送利益送礼，以此免了捐助之事，领导表示哪里有困难、资金紧张，需要你赞助一番，你也不能推辞，而此招的变体就是借，领导找你借钱，你不能不借，除非你不想混了，不想好好混了，但领导借了，基本上就是有借无还，当然，你能找领导给你办成某某事，解决某某问题，这个钱也就不算打水漂了，这种领导用借的方式，来搞钱的的招术，在单位也是很常见的；

4、办事，关于这个办事，也就是领导帮人铲事搞钱，通常是被人主动找到领导，领导与某某同志达成相关协议交易，然后在出手解救的方式，比方说，某某下级单位或下属职员，要谋求某某职位，或调任调岗到某某职位，找领导，要领导提拔、要领导推荐，又比方说，某某同志职场摊上大事了，比方说，被有关部门给盯上了，或者犯了某某错误，可能面临不轻的处罚，找领导解决，大事化小，小事化了，这些都需要花钱，也通常是领导搞钱的主要方向之一；

5、 项目，至于这个项目，也比较容易理解，你可以将其简单理解为领导直接入股，要求分红，而这个分红通常是领导要提前收到，或部分提前收到，且分红的方式多为一次性了结，具体便是，你去具体执行办事，领导直接给你项目，你去运作完成就行，当然，即便是存在利益分成的合作关系，也仍旧要另外给领导送礼，否则，领导是否会下一次合作或下个项目给别人呢，极有可能。

领导能够做到这一切，关键就在于权力，掌握了什么样的权力资源，就代表领导的权力触角，以及利益的抓手可以触及范围边界，比方说，某某常委领导，某某纪委领导，常委领导通常兼任某某部门一把手，或领导机构的副职领导，也就是说，其手里掌握了一定的决策权力，这主要为提名或提拔的权力，也可以理解的奖赏的权力。

纪委领导，通常为手里掌握着处罚的权力，要不要处罚、多大的处罚，纪委领导手里掌握了巨大的话语权，如果说，这两种权力身兼一人之手，那么，纪委领导所能够影响的范围，基本可以涉及到同级以及下级的所有部门与人员，包括各相关领导。

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