混职场，不送礼，做领导的亲戚也不会让你吃白食

各好友，节前给相关领导送礼了？给你家里亲友中当领导的人物送礼了？送礼的意义不仅仅是送礼，这其中包括情感投入以及利益投资的双重支持，混职场，切不可认为你家里的亲友，因为有了亲友这层关系，就可以只索取，而没有任何利益付出输送，中国的传统礼仪，早已告诫各位要礼尚往来。

在作品《有礼之徒》中，鄙人对礼的解释已有说明，其中就讲到其含义为礼品、礼貌、礼节的问题，也就是说，中国礼仪文化，其实就是物质利益与精神利益结合的文化。

哪怕是你的亲属也无一例外，必须结合此二者才能发展关系，才能办成事情，解决问题。

职场中，有这样一种情况，比方说，你在某某部、某某单位任职，而你亲友关系中，正好有人在相关部门任主管领导，你与这位领导关系，单位中一般职员都知道，但唯一不知道的是你与这位领导关系深浅密切程度如何，也就是关系到底好不好，不是很清楚，但又不能直接问，因此，最可能的方式，便是先照顾你，以观后效。

而你没有直接找你的这位做领导的亲戚，但你却动了他的权力资源，这一点鄙人曾经多次讲到，只要你有背景关系，并且设法让别人知道，即便你不求人、你不找你的后台，部分同志很可能就会照顾你、帮你解决问题，给你方面，这就是隐权力在发挥作用，这种暗权力最大的好处是，既可以办成事，你的关系与你都不用背受所谓法律或纪律风险。

也有一些在职场摸爬滚打多年，更成熟老练，既不想得罪有背景关系的人员，但也不要替人白干活，所以，往往就会主动找你的所谓关系人进行汇报汇报相关工作，其目的有三：

一是这位职场同志想试探试探，你到底是不是真的有这层关系，已确认后续的行动，便于操作；

二是这位职场同志与你的关系人的关系比较亲近，所以，有可能知道这位领导与家里人的关系状态，也就是说，你与这位领导的关系可能不太亲密，这位职场同志是知道的，但又不能代替领导决策，所以，将这个问题汇报给领导，就是由领导决定到底要不要帮你；

三是职位职场同志误认为，你与此领导的关系非同一般，通过向领导汇报工作的这个事，来拍领导马屁，表示给你办某某事情，处理某某问题，你各方面都很优秀，希望领导批准，表扬你，就是在夸领导，给你办事，就是在讨好领导，卖人情给领导。

通常情况下，你与这位做领导的亲戚关系好，那么，一切就会顺理成章，但若私底下与这位领导关系不好，在这个动用其权力资源与人脉的档口，就会立马显出原形。

领导可能就会驳回，或者暂缓办理，并且你的做领导亲戚会直接向你表示，有什么问题可以直接找他，这波骚操作是何意？

归根结底就两大用意：一是你做领导亲戚不想你动用他的权力资源；二是如果你非要动他的权力资源，就得直接找他进行交易，给他输送利益或好处，你不能白吃。

关于这类职场问题，上文已经基本讲的恨透彻、也就是做亲属的领导为什么会切掉，不让你私下动用其资源，为什么领导的下属或下属单位人员会给你面子、又为什么会积极向领导汇报，以及如何应对这类问题的一般解决路径方向。

各位如果遇到这类职场问题，就能够对此直接掐住问题本质属性，也就知道该如何应对操作了。

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